企业文化作业

《企业文化》考核作业。

学院：软件学院学号：10202223 姓名：孙振涛。

1、学院徽标图案设计。

文字说明：从总体上看两个圆圈里面的大字--南昌航空大学软件学院--让人一目了然，很显然这是软件学院的院徽。下面的soft也充分体现了"软件"这个主题。

从内圆的图案来看，总体来看是个s型，也就是soft的简写。最中间是it两个字母，意味着学院是以it为中心。周围的6个叶片分别从下往上是绿色和红色，绿色代表着青春，红色代表着热情和信心，象征着软件学院的学子的成长和慢慢的走向社会。

总体的s型也意味着人生的奋发向前，永不止步。（由于本人的绘图技巧有限，描画的也不是所说的那么生动，望见谅）

2、对软件学院的文化建设情况进行调研，以“软件学院建设之我见”为题，撰写一篇调研报告。

软件学院建设之我见。

学院徽标。学院口号--开拓创新日益进取 it精英傲视群雄。

文化建设--it文化节网页设计大赛计算机维护队。

进入大学也有那么2年了，其实刚开始发现自己学院和别的学院真的没有什么很大的区别。可是渐渐的就发现了软件学院的文化建设和别学院的差别。学软件的同学大多比较死板，好像较多人都认可这种看法，其实也不是空穴来风。

从学院的活动就可以看得出来。软件学院举办了比较多的和自己专业有关的活动，例如it文化节、网页设计大赛、反传销活动，还创办了个计算机维护队。多数都是比较有实际意义而且理性的活动。

再看看别的学院都举办了什么活动。像文法学院的电影节，**学院的歌唱舞蹈比赛，还有个不知道哪个学院的主持人大赛···很多都是比较有交流性的，属于丰富课后生活，提高交流和社交能力的活动。看得出别的学院在举办活动的热情也比较的高，宣传度和反响也比较高，同学们也都很愿意去参加。

毕竟他们举办的活动大多没有门槛限制，一句话，是个人就可以参加。反观软件学院的活动，多数是要专业水平比较高的同学才能涉足。所以同学参加活动的热情也不是很高。

对比上面2种情况，反差就感觉很大了。首先，学院的活动只有少数人参加，大多数人都不了解这个活动。就本人和本班同学作为调查情况，一般就不超过5个同学参加什么软件设计大赛什么的。

本人是向来不去理会这种活动的，没办法，谁叫自己的专业水平达不到大赛所需要的高度呢（所说的不是一定要获奖，而是有这种参加大赛的能力和精力）。班里的同学也对学院的活动不是很了解，估计就是以上原因。

学院学生对本学院的认可度不是很好，也不是很糟糕。怎么说呢，很多同学都说自己不适合本专业。我个人觉得这就是对自己学院和专业的不认可，也是对自己学习的不认可。

不过从上课的情绪上来看，也不是那么的糟糕。至少很多人都是愿意去听课，愿意去学。学习好的同学也都很愿意去帮助别人。

班干部对学校的安排也很到位，同学们也都愿意按要求去做。要说对自己学院的感情多么深厚倒也是不太可能，只能说普普通通吧。

其他的获奖和奖励制度倒是和别的学院一样，品学兼优和励志的都可以获得学校的资金鼓励。不过我倒是有几个提议，首先要提高学生的学习积极性，以免出现两极分化。比如说可以举行小知识竞猜等等各种鼓励学习的措施。

其次，丰富学生的生活也很有必要，大二其实课程还是蛮多的，课余的时间也不是很多，偶尔举行轻松愉快的活动也可以放松紧张情绪，增强同学对自己学院的认可度。

总之，学院的文化建设靠大家，不求朝令夕改，只求越来越好，努力的展现更好的精神风貌。