教师专业发展与教育

发布 2022-09-13 21:28:28 阅读 6928

西安欧亚学院。

课程大纲。适用专业:教育学专业。

编制单位:教育学教研室。

编制日期:2023年6月20日。

外国语学院制。

教师专业发展与教育》课程大纲。

一、课程概述。

本课程是针对有一定专业基础的教育学专业高年级学生开设的课程,对于巩固学生的专业意识和加强专业技能有重要意义。该课程着眼于教育专业学生的职前培养,是一门具有一定理论性和较强应用性的课程。

1.课程描述。

教师专业发展与教育”是教育学专业的选修课程。本课程通过对教师专业发展的基本理论与实务的学习,使学生理解世界教师教育发展的趋势和潮流,了解我国教师教育改革的现实需要和努力方向,掌握专业发展的途经和方法,帮助学生最大限度地开发专业发展潜能,提高教育专业素质和从教能力。

2.设计思路。

在课程教学中,根据教学目的、教学内容和学生特点灵活地运用讲授教学、情境教学、案例分析、小组讨论等多种教学方法,突出学生的主体地位,真正让学生成为课堂的主角,注意调动他们的学习积极性,以教师专业发展的实例及相关问题为背景引导学生积极思考,大胆表达,生动活泼地学习,实现以教促学,提高课堂教学的效率。

教学手段方面,充分利用多**教学技术,在课堂中利用影、音的特殊功能给学生呈现直观、生动的知识,激发学生的学习兴趣和内部动机,力求达到最优的教学效果。

3.本课程与专业人才培养目标的关系。

4. 本课程与其它课程的关系。

5.学习后的总体目标。

学习目标1知识层面:通过学习使学生了解基于“教历”、“研究”、“教学合作”、“自主”、“教学反思”、“同伴互助”、“专业引领”的教师发展。使学生了解实现教师专业发展的必要性、规律及其途径。

学习目标2理解层面:通过提供一系列教师成长、专业发展的问题情境,激发学生**教师专业发展问题的兴趣,帮助学生理解专业发展的重要性和方法,形成自身专业发展的基本思路。

学习目标3应用层面:帮助学生掌握基本的教师专业发展途径和方法,能用所学理论分析问题,指导自己的专业发展。

学习目标4分析层面:能用所学基本理论分析、评价教师专业发展的实际问题,分析自我的发展状况,找到适合自己的专业发展之路。

学习目标5创新层面:帮助学生反思自己原有的教师专业发展观念和行为,形成系统、正确的专业发展思想和自我成长的能力,使学生增加实现专业发展的意识和行动自觉性。

二、课程要求。

本课程实践性比较强,在教学中坚持理论与实践相结合,借助学生已有的教育理论素养,采用专题研讨、分组报告等方式,鼓励学生积极探索,促进学生自我反思和自我超越。

1.课堂参与。

本课程综合运用讲授、案例分析、小组合作、专题研讨等多种教学方法,实现课堂效益最大化。鼓励学生从教材、参考读物、互联网上获取与课程内容有关的信息,主动带着疑问走入课堂。在教学的过程中,坚持“以教师为主导,以学生为主体”的原则,鼓励学生主动提问、独立思考、大胆探索、踊跃发言,还课程给学生,让学生真正成为学习和发展的主体。

2.作业。本课程作业包括课内作业和课外作业两部分:

(1)课内作业。

课内作业包括个人独立完成和小组配合完成两个环节。课内作业为教材每章节相关思考题,要求学生独立思考,并进行小组讨论,各小组选派代表口头汇报展示。

(2)课外作业。

本课程一个学期的教学中布置两次书面作业:第一次是在第四章内容学完之后,要求学生以小组为单位,在学过的内容中选择一个主题进行主题汇报,并于一周内上交书面报告。第二次作业是在第六章学完之后,要求学生以“教师专业发展”为主题进行主题汇报,并于一周内上交书面报告。

3.教材基本信息。

傅建明著,《教师专业发展——途径与方法》,上海:华东师范大学出版社,2023年5月第1版,isbn 9787561752982。

三、授课安排表

四、相关阅读资料。

1.《教师角色与教师发展新探》,叶澜,北京:教育科学出版社,2023年10月第1版,isbn 9787504121349。

2.《专业化:挑战21世纪的教师》,刘捷,北京:教育科学出版社,2023年9月第1版,isbn 9787504123244。

3.《教师专业化的理论和实践》,教育部师范教育司,北京:人民教育出版社,2023年1月第2版,isbn 9787107164453。

4.《教师的成长与发展》,傅道春,北京:教育科学出版社,2023年7月第1版,isbn 9787504121790。

5.《中国教师:专业素质的修炼》,朱永新,袁振国,南京:南京师范大学出版社,2023年12月第1版,isbn 9787810479585。

6.《教育的智慧:写给中小学教师》,林崇德,北京:北京师范大学出版社,2023年6月第2版,isbn 9787303078073。

五、考核要求。

学生的总成绩由平时出勤、课堂表现、作业情况、平时测试、期末考试五部分组成,分值比例如下:

说明:1.学生学期成绩按百分制计算,由两大部分组成:平时成绩(占50%)和期末考试(占50%)。

2.平时成绩由四部分组成:出勤、课堂表现、作业,平时测试。按百分制算出勤、课堂表现和作业各占10%(实际各占10分),平时测试占20%(实际占20分)。

出勤率占总成绩的10%。因故缺勤1次扣5分;无故缺勤1次扣10分。

课堂表现占总成绩的10%。要求:课堂上态度认真、积极参与课堂活动。回答问题1次加20分,5次及以上即得满分。

作业占总成绩的10%。作业共6次,其中书面作业2次,每次30分,共60分;其他类型的作业4次,每次10分,认真完成者即得满分。

平时测试占总成绩的20%,形式为写一篇专业小**,字数不少于。

具体评分标准:

观点明确、论据充分、论证合理、语言流畅、字体工整,可得90—100分。

观点明确、论据较充分、论证较合理、语言较流畅、字体工整,可得80—89分。

观点较明确、论据较充分、论证较合理、语言通顺、字体较工整,可得70—79分。

观点较明确、论据不充分、论证较合理、语言一般、字体较工整,可得60—69分。

观点不明确、论据不充分、论证不合理、语言不通顺、字体不工整,得60分以下。

3. 期末考试占总成绩的50%,考试内容60%选自课本,另有40%的内容为开放性题目;考试的形式为闭卷;考试题型分为四个部分:选择题、名词解释、简答题、论述题。

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