华新教育文登考研校园经理工作守则。
作为一名优秀的文登校园经理，以下工作内容是整个工作环节的重点，知道并做到每个细节才能成为一名合格并且优秀的校园经理：
一、 优秀的校园经理标准：
1、 优秀的个人品德、具备吃苦、奋斗、坚持的精神。
2、 积极主动，口才较好，亲和力强，善于聆听和沟通。
3、 诚实守信，保护文登商业机密。
4、 具备一定的领导能力与团队协作能力，具有较高的集体荣誉观。
5、 熟悉并能记住文登师资课程设置及收费明细，清楚优惠政策。
6、 具备较好的课程咨询能力，能够给同学进行一定的复习规划建议指导。
7、 能够主动开展校园营销推广，对营销管理与执行有较高标准。
二、 校园经理宣传工作。
1、 海报：户外海报每日巡视工作，对责任区域户外广告栏进行及时补贴工作，保证校园户外广告的有效性与持久性，及时与市场工作人员及总部沟通。
2、 dm单：珍惜每一份宣传资料，进入宿舍投递做到胆大心细，投递过程需有礼貌语言及主题活动介绍语句；进入自习室发单整齐摆放，会甑别考研准客户，让每一份dm单都体现出文登考研品牌的力量，每一份广告都是一份报名希望。
3、 楼道广告：楼道广告需贴在醒目位置，并且贴在不易撕毁视角高度，涂抹胶水均匀，保证不易被撕。
4、 客户沟通标准：与潜在报班学员建立短信，飞信及qq联系，保持联系，熟知每个报班同学最新报名动态，做到联系有礼貌，节假日等祝福信息不断，并能抓住时机促其报名。
5、 讲座：协助市场人员做好宣传工作，参与活动现场学生接待，报名咨询及服务工作。
6、 扫楼：协助市场人员对大三寝室进行拉网式排查，调查考研意向。
三、 校园经理报名工作。
1、 为同学介绍合适班次，能很好的介绍文登课程功效，说服同学多科次报名。
2、 为报名同学填写清楚收据学员信息，关键信息姓名**不得有误，金额、班次清楚标注，须讲解换取听课证及上课安排，资料发放等服务工作。
3、 现场点清学费，注意控制假币，少收等现象出现，保管好学费。
4、 学员报名学费由公司财务按时到学校结账并现场结算提成费用，非公司财务及结账权限人员无权结账。
5、 报名后，为同学做好服务，及时提醒课程时间及资料发放等事宜。
四、 校园经理报名表管理制度。
1、 报名后，当天填入文登统一报名**，录入详细相关学员信息，每周三及周六下午18点之前将最新**发送至相对应市场人员。
2、 销售分析跟踪表等也应及时填入并做好记录，形成良好的**管理分析能力。
五、 校园经理教务工作。
1、 基础课程校园经理需积极邀请意向性同学前来试听体验师资，说服报名。
2、 参与教务工作的校园经理需进行课前宣讲，讲解课程内容及近期报名活动政策等。
3、 文登校园经理需及时与市场工作人员及总部工作老师沟通积极。
六、 本工作守则须认真阅读，并严格执行。如有违反，公司有权终止协约，并取消奖励，后果自行承担。
**签字：日期：
华新文登市场部。
经理工作职责
1 经理负责公司全面工作，带领全体员工认真学习，执行党的路线 方针 政策。2 指定公司全体全年计划和发展规划。把公司的各项工作落实到人，奖勤罚懒，对各科室的定期检查，提出存在的问题，找出差距，奖罚分明。3 对本公司船员利用各种形式进行共产主义情操教育，职业道德教育，使广大船民安全航行，文明装卸，文明...
总经理工作职责
一 严格遵守国家法令法规，依据公司 章程 规定，并忠实执行。二 组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配 使用方案。三 组织实施讨论通过的新上项目。四 组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议 合同 合约和处理相关事宜。五 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各...
人事经理工作职责
人事助理岗位职责 1 负责集团人事管理和人事事务 2 做好员工招聘 考核 培训 分配 社保和奖惩工作 3 按要求做好季度考核 年度考核和相应的奖惩工作 4 及时准确做好集团员工工资调整工作 5 做好人事人才宣传总结工作，按时完成工资和各类报表，做好人事信息维护工作 6 及时了解员工思想和工作情况，处...