省区经理的工作职责描述。
职位：省区经理。
直接主管：大区经理直接部属：城市经理。
职位设置目的：协调组织销售省区内的各种资源分配和合作，并确保销售省区各项指标的完成情况。
工作职责：1、遵守公司规章制度。
2、对授权及资源合理运用，确保达成公司下达的各项指标。
3、接受大区经理直接领导，负责所辖省区的销售和管理工作。
4、依据销售政策制定省区销售计划。
5、制订省区费用预算并严格按照批准执行。
6、知人善任，公平合理分配资源与任务。
7、负责省区终端药店连锁公司拜访计划制订及实施。
8、负责省区销售渠道、客户管理及省区新药店连锁开发。
9、负责省区内销售档案的建立和管理。
10、定期拜访省区内重点客户
11、负责区域内药店内**员、营业员的培训。
12、严格执行公司各种报表的完成。
汇报关系：以上所有职责，向大区经理汇报。
关键绩效指标。
所需条件：
专业技能。产品知识。
竞品分析能力。
药店连锁选择能力。
产品陈列能力。
活动策划能力。
**管理能力。
渠道信息收集能力。
营销成果追踪能力。
客户销售公关能力。
客户关系维护能力。
管理技能。影响力。
流程管理能力。
人力资源管理能力。
预算管理能力。
计划与组织能力。
注重安全、健康和环境。
解决问题能力。
化解冲突能力。
人际沟通技巧。
团队建设能力。
时间管理能力。
目标设置能力。
个人素质。以质量为中心。
以客户为导向。
善于建立人际关系。
团队合作。适应能力。
充满自信。创新精神。
正直诚实。行为导向。
知识分享。创业精神。
快速反应。注重细节。
尊重他人。
经理工作职责
1 经理负责公司全面工作，带领全体员工认真学习，执行党的路线 方针 政策。2 指定公司全体全年计划和发展规划。把公司的各项工作落实到人，奖勤罚懒，对各科室的定期检查，提出存在的问题，找出差距，奖罚分明。3 对本公司船员利用各种形式进行共产主义情操教育，职业道德教育，使广大船民安全航行，文明装卸，文明...
总经理工作职责
一 严格遵守国家法令法规，依据公司 章程 规定，并忠实执行。二 组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配 使用方案。三 组织实施讨论通过的新上项目。四 组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议 合同 合约和处理相关事宜。五 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各...
人事经理工作职责
人事助理岗位职责 1 负责集团人事管理和人事事务 2 做好员工招聘 考核 培训 分配 社保和奖惩工作 3 按要求做好季度考核 年度考核和相应的奖惩工作 4 及时准确做好集团员工工资调整工作 5 做好人事人才宣传总结工作，按时完成工资和各类报表，做好人事信息维护工作 6 及时了解员工思想和工作情况，处...