科室姓名得分：
一、单选题（ 每题 4分 ）
1、可能对自己或他人以及设备、设施造成危险的人的行为称之为（ ）
a、不安全行为b、危险行为c、激进行为d、冒失行为。
2、 转岗员工或离职（ ）以上的员工，上岗前应接受安全培训。
a.半年 b.一年 c.1年半 d.二年
3、属地管理的核心是。
a.职责落实 b.风险识别 c.行为安全审核
4、以下不是安全原则的是（ ）
a、以人为本，安全第一，预防为主 b、谁主管，谁负责。
c、一切事故都是可以预防的 d、所有安全隐患必须受控。
5、对事故/事件进行上报、调查分析的最终目的是（ ）
a、体现公开的原则 b、防止类似的情况重**生 c、提高管理水平 d、查清事故/事件的责任主体。
6、事故/事件调查的负责人应是以下那类人？（
a、属地主管 b、专业安全人员 c、直线领导 d、事故/事件责任人。
7、下列做法违反交通安全的（ ）
a、所有驾、乘人员必须系安全带；驾驶员有义务要求乘客系好安全带 b、禁止驾、乘人员将身体任何部位伸出车（窗、门）外 c、驾驶车辆时，禁止使用手机 d、驾驶员可以将车交给他人驾驶。
8、塔里木油田安全管理原则（ ）
a、谁官大，谁负责 b、谁受益，谁负责 c、直线领导负责制 d、谁主管，谁负责。
9、造成各类伤害、事故的根本原因最重要是（ ）
a、环境因素 b、设备因素 c、不安全行为 d、管理因素。
10．办公区域不符合通用安全标准的。
a、桌椅、文件柜处于良好状态且放置正确、稳固，不会阻挡人行通道或撞到人
b、文件橱柜、办公桌的抽屉不用时应保持关闭
c、办公区域的通道应有一人通过的宽度
d、不应在工作期间拖地。
11．居家安全不符合通用安全标准的。
a、不应将易燃易爆物品带入住宅、地下室和在家中存放
b、在使用灶具时，人不应长时间离开，离开时要及时关气关火
c、如果因出差、休假等原因需长期离家外出，应关好所有水、电、气总闸阀
d、当发现室内有较浓的燃气味时，应立即打开排气扇排气，然后打**通知维修人员检查、处理。
12．灭火的基本方法有。
a、隔离法 b、窒息法 c、冷却法 d、抑制法。
13．下列哪些属于办公室安全观察、审核的内容。
a、办公家具和设施 b、走道和地面 c、物品 d、防火。
14．按照事件归口管理部门，安全部门不负责（ ）的管理和上报。
a、生产事件 b、交通运输事件 c、人员伤害事件 d、火灾事件。
15. 下列关于安全里程碑活动开展叙述错误的是（）
a、周期要合适，开始时一般3个月，清零后立即开始下一个周期。
b、工作场所相互安全提示，承包商不能一起参与
c、目标要具体，不高不低，甚至是专为培养一种安全习惯
d、安全人员辅导但不主导，落实激励政策。
二。问答题 （每题 20分）
1、塔里木油田公司安全“保命”条款是什么？
2. 塔里木油田公司安全理念是什么？
3、 什么是安全自主管理？安全自主管理理念是什么？
答案：一、1a/2b/3a/4a/5b/6c/7d/8d/9c/10c/11d/12 abcd/13 abcd/14 a /15b
二、1、塔里木油田公司安全“保命”条款
触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命：
1. 未经许可进入受限空间
2. 未经检测进行动火作业
3. 无防护进行高处作业
4. 未执行上锁挂签程序
5. 酒后驾车和不系安全带
6. 发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查
违反塔里木油田公司“保命”条款，员工扣罚全年业绩奖金，干部同时给予行政处分；承包商员工，立即清退，单位罚款30万元，重复违反“保命”条款的，加重处罚直至清出塔里木市场。
2、塔里木油田公司安全理念。
安全以人为本 、安全源自基础、安全始于真相、安全没有借口、安全不分内外、安全永无止境。
3、安全自主管理是一种氛围或状态，建立在诚信的基础之上，每个人具有强烈的安全责任感，具有自我约束、自我控制的意识和能力，形成员工积极主动参与安全管理的氛围。
安全自主管理理念是：自觉、主动、规范、完好。
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