筠连县汪家沟煤业有限责任公司。
2023年度)
职工安全培训计划。
二〇一四年一月十日。
为认真贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高全体从业人员的安全素质和操作技能，增强安全防范意识，以适应煤矿安全生产工作的需要，现根据有关法律法规、上级主管部门相关文件精神和“管理、装备、培训”的原则要求，结合我矿实际，特制定矿2023年员工教育培训计划。
一、培训目标。
1、入井人员安全资格持证率、特种作业人员和安全生产管理人员持证率均要达到100%。
2、工人培训要全面完成煤矿的**培训计划，达到规定培训学时。
3、积极贯彻煤矿企业文化及奉献精神。
二、培训目的。
既要使培训对象掌握井下作业必备的安全基础知识、安全技术理论知识、实际操作技能和相关法律法规及各种规章制度等。还要使员工达到独立上岗的工作能力，并要有效的提高员工的安全意识、爱岗敬业、爱企如家的综合思想素质水平。
三、培训对象。
1、新工人、在岗工人安全教育培训；
2、特种作业人员培训；
3、队长、班组长培训；
4、安全生产管理人员培训；
5、主要负责人资格和安全资格培训；
6、其他人员培训。
四、培训内容。
安全生产法律、法规，煤矿安全生产管理制度，安全生产责任制、防范措施，采掘知识、机电知识，一通三防知识，三大规程与《灾害预防与处理计划》、《事故应急救援预案》及《重大危险源》等。并结合我矿实际情况对全体员工进行企业文化教育以及开拓创新等方面培训教育。
五、培训要求。
1、培训期间培训负责人对员工的知识结构、技术水平、实践能力等进行全面了解，有针对性进行培训。
2、培训完成后进行考试，考核不合格者，相关部门负责继续培训学习，不予发放入井证，直至培训合格为止。
3、培训要求理论与实践相结合，突出安全操作技能。
4、注重职业道德、安全意识、基本理论知识和实际操作技能的综合培养。
5、凡对新工人的培训，应安排以老带新，并建立师徒关系，经考核合格后，方可上岗独立作业。
6、培训负责人要把培训相关资料交由人事科进行存档管理。
六、培训安排。
（一）入矿新工人，培训时间不少于72学时，以脱产、业余培训和实践操作训练相结合进行培训：
1.煤矿安全生产方针与法律法规。
2.矿井基本概况。
3.煤矿新工人入井须知及下井守则。
4.化学氧自救器的功用。
5. 煤矿“一通三防”
6. 煤矿水害、顶板及其他灾害事故防治。
7. 安全规程、作业规程、操作规程。
8.避灾路线及安全出口。
9.正确的紧急避灾方法及自救、互救与创伤急救措施。
（二）在岗工、轮换工培训时间不少于36学时，在岗工要利用班前会、培训学习会定期进行培训，每月至少组织一次全员培训，每季度组织一次考试。
（三）对主要负责人资格、安全资格和安全生产管理人员资格及队长、班组长和特种作业人员的培训由专业煤矿培训中心进行培训。
七、员工培训学习计划安排。
八、管理人员、特殊工种培训学习计划安排。
2023年特殊工种培训计划。
二〇一四年一月十二日。
2023年员工培训计划
1 总体目标 1.让员工了解本公司的慨况 规章制度 组织架构等，让其尽快适应本公司的工作环境。2.让员工尽快熟悉维保对象一汽大众成都分公司的工作环境，工作内容。3.让员工熟悉岗位职责，工作流程，及与工作有关的安全 环保知识。4.让员工熟练掌握维修电工的应知应会知识。5.让员工熟练掌握岗位技术操作规程...
2023年员工培训计划
山东瑞辉药业 为进一步提高员工总体素质，依据新版药品gsp经营质量管理规范及以及公司药品经营。质量管理制度规定，结合本公司实际情况，计划今年在本公司进行四期培训。以讲课面授方式为主，并针对性现场指导。培训结束进行考试和考核，检查培训成效。培训具体规划如下 2015年度员工培训计划表。培训时间。培训内...
2023年员工培训计划
2016年度培训计划。批准 审核 编制 2016年培训计划。为加强我公司管理，不断提高职工的意识和安全素质，确保管理体系的高效运转，特制定2016年度培训计划。一 培训对象。1.公司各级生产管理人员，包括 公司领导 中层干部和一般管理人员 2.聘任在岗的生产技术人员 3.各类特殊工种和岗位人员 4....