**公司。
2023年度职工教育培训计划。
一、指导思想。
2023年***总公司职工教育培训工作，坚持科学发展观，落实精细管理理念，推进学习型组织建设，通过加大对职工知识、技能的培训，不断提升职工的专业技能和综合素质，使之更好的适应总公司科学、快速发展对各类人才素质的基本要求，为全面完成总公司“十三五”战略目标奠定坚实的基础。
二、培训具体要求。
一）加强组织领导。各部室、各基层企业要统一思想，提高对培训工作重要性的认识，加强对培训工作的组织安排。授课人员要紧密结合公司实际，精心备课，认真讲授。
通过培训，切实提高全体干部职工的统筹谋划、改革创新、攻坚破难、拒腐防变等方面能力。
各部室、各基层单位要积极创造条件，鼓励员工自学和参加各类组织培训，实现个人发展与企业培训需求相统一。使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展和提高；专业技术人员的专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高；成为一专多能的复合型人才和高层次人才。切实履行好相应职责，充分发挥领导作用，做到思想到位、组织到位、措施到位。
二）统筹安排工作。各部室、各基层单位要认真处理好培训与工作的关系，合理安排，保证参训对象按时全程参训，做到培训与工作两者不误、两者相促进。培训要坚持节俭高效的原则，既要保证培训效果，又不能增加企业负担。
三）注重培训效果。培训工作围绕总公司工作目标任务和要求，从履职需要出发，本着“缺什么，补什么”的原则，严密组织实施。
四）加强培训考核。培训结束后，总公司将根据培训内容组织考试，由相关负责培训部室负责，培训考试成绩将纳入个人年终考核。
三、主要培训项目。
办公室：一）4月围绕进一步加强信息报送与提升各类信息写作水平为目的的各部室、基层单位兼职信息、通讯员培训，提高各信息、通讯员信息敏感度、归纳综合能力、信息收集能力、文字表达能力，促进总公司信息工作水平的提高。
2、 5月组织基层各单位工会主席职工代表对新工会法内容修改进行学习，贯彻落实新方针新政策。
月档案管理与保密知识培训，采取面授的方式，对机关及基层企业专、兼职档案员进行档案理论学习、档案业务实操讲解、及保密知识学习，提高各档案管理人员的专业技术素质，档案管理水平。
月组织党员领导干部学习，新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，推进全面从严治党，提升党员防腐败斗争意识。
企业管理部：
月对照《合同法》从合同事项申报、合同起草、审核、签订、实操等环节，结合企业内控制度和合同管理办法相关要求及各基层企业业务特点，进行详细的授课，进一步强化合同管理，严格审批流程，防控经营风险，确保企业效益。
月围绕集团与总公司**、风控文件，组织**公司与总公司相关人员学习法务与风险防范。
月组织企业劳资人员，通过面授培训的方式，进行工资统计与实际操作，使劳资人员对业务能力有更进一步的提高。
月：合同履行与评价实操的培训，不断提高企业合同管理人员业务水平。
储运经营部：
月：粮油储藏、检验培训，采取外聘专业讲师进行面授，不断提高粮食保管员业务素质和工作能力，掌握相应职业技能，确保储粮安全。
安全风险部：
月：对职工进行消防安全培训，加强职工安全生产管理基本知识、安全生产专业知识重大危险源管理、重大事故防范等方面培训。
财务审计部：
14、每月对相关财务人员的财务知识进行为期2天的培训，了解并提高会计条例、会计基础知识、会计法等知识内容。
每年对全体财务人员进行一次财务知识继续教育培训，更新知识层面，提高业务人员自身素质，规范管理行为。
2023年2月24日。
2023年度公司员工培训计划
一 整体培训。1 对公司所有员工进行言谈举止，待人接物方面的培训，提高员工素质，提升公司对外对内整体形象，有助于公司团队精神的凝聚 2 计划利用每周。六 周日各一个小时，由办公室统一安排进行培训，培训由职业中学老师进行，地点在公司，计划经费壹仟元整 3 考核方法由经理室进行考核，每周三对上一周所学内...
2023年度公司员工培训计划
为了提高员工的素质，不断增强胜任本职工作的能力，较好的完成工作任务，尽职尽责，确保安全提高公司的整体管理水平，保证公司可持续性发展 特制定2015年度员工培训计划。一 培训指导思想。年度培训工作以公司发展战略为指导 以加强管理 安全生产 提高效益 确保质量为方针 以全面提高个人专业技能为目标 从而不...
2023年度员工培训计划
维世佳电缆 2011年度员工培训计划vsw qr zw 11005 为加强公司员工素质教育，转换员工思想观念，提高员工职业技能，促进公司发展，遵循员工培训工作应为公司经营服务的原则，结合企业实际特点，特制定2011年度员工培训计划如下 一 培训工作目标。2011年员工培训以公司发展为目标，以公司发展...