2023年度员工培训计划

发布 2020-02-09 08:24:28 阅读 6153

2023年度员工培训实施计划。

一、根据上年度培训计划的落实和执**况,考虑到今年公司再认证实际情况以及各车间的需求,制定今年员工培训实施计划;

二、年度质量目标为体现持续改进、逐年提升的要求,进一步提高培训工作针对性、有效性,现将公司机关培训提高为每半年至少一次、车间每季度一次;每年安排考试答卷(包含各车间工艺等方面的内容)至少1次以上;各部门每次做培训时,综合管理部派监督员参加,签字认可培训记录并作出培训效果评价和结论;各部门根据实际需要可适当增加培训次数和内容;

三、根据以上要求,结合各车间实际情况(包含提交的培训申请等)特制定2023年度培训工作计划如下,请各单位严格执行。

注: 1、外部培训,专题安排; 2、特殊工种培训另行通知、组织。 3、技能、实作等培训根据需要,适时开展。

2023年1月15日

批准审核会签:陶正海编制: 赵多君。

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