2023年度员工培训计划

发布 2020-02-09 08:26:28 阅读 6973

纳雍县阳长镇东联煤矿。

2023年度员工安全培训。

计划。矿长:

总工:安全矿长:

生产矿长:机电矿长:

编制:二零一七年二月七日。

纳雍县阳长镇东联煤矿。

煤矿员工是煤矿安全生产管理的管理者和组织者,是煤矿生产(建设)中最直接的管理者。员工综合素质的高低决定着班组工作的好坏,决定着我矿各种决策能否顺利地实施,矿井能否安全生产等关键因素。为此,结合矿井实际情况,特制定2023年度员工培训计划:

一、组织领导。

为保证培训计划得到贯彻实施,特成立组织领导小组。

组长:梅德祥。

副组长:邵道权、蔡永权、陶玉广、胡阳高、肖玉明、陶志刚、苏德平、王兵熊国林。

具体责任如下:

1、组长是培训工作的第一责任人,具体负责培训工作的组织实施;

2、副组长负责思想宣传教育工作;

二、培训目的:

煤矿员工是一个特殊的管理群体,班组管理是企业管理的基础,是一切工作的落脚点,员工管理素质的高低直接影响着企业的安全生产和经济效益,也影响着企业的各项政策、方案的贯彻实施。通过培训增强员工的全局观念,提高员工的安全素质、技术素质、管理素质、人文素质,以班组长为引领,带动全班组职工整体素质的提高,从而建设一支技术过硬、思想进步、作风优良的高素质班组长队伍。

3、培训时间:3月1日——12月31日。

4、培训内容:

1、透水事故。

2、机电设备运行管理办法。

3、矿山救护培训教材。

4、《煤矿操作规程》

5、《白国周班组管理法》

6、煤矿电气设备失爆判定标准。

7、职业危害预防。

8、管理制度汇编。

9、员工不安全行为辨识。

10、《煤矿安全生产法》

11、煤矿应急救援预案。

12、矿井灾害预防和处理计划。

五、培训方式:

1.领导讲课2.座谈与经验交流。

六、培训安排:(见附表一)

七、受培训人员:各班组正副班组长:

附表一 2023年班组长培训计划表。

八、培训措施。

1、加强组织领导。提高对员工培训的认识和重视程度,落实领导负责、全队动员的制度,建立培训考核制度,按时有效地推动培训活动稳步进行。

2、广泛开展思想动员,开展好员工培训工作的学习和宣传发动工作。结合我矿的实际,利用宣传栏等**,采取座谈、交流会等形式,动员全矿员工积极参与,形成争创学习型班组的浓厚氛围。

3、作好检查引导。在培训过程中,培训领导小组及时对照标准找差距、找不足,采取针对性改进措施,不断提高。

4、培训要坚持理论与实际相结合,加强案例教学,注重煤矿安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训。

纳雍县阳长镇东联煤矿。

2023年01月07日。

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