培训心得。
三天的拓展训练结束了，最大的收获在于认识到了：团队中虽然每个人都很重要，但是贡献有大小，个人价值取决于核心竞争力，所以以后不管在工作中还是生活上，都要努力做到别人无法替代。
从2月27日到3月1日三天两夜，始终与伙伴儿们在一起，他们让我觉得心里踏实，不管接下来的项目是什么，只要看到一张张熟悉的面孔，心里就有一个声音在告诉我：“你不是一个人在战斗！”
因为出发前一天，我不小心摔了一跤，膝盖擦出了血，有一大块淤青，本来想着自己是绝对没能力再参加这种消耗体力的训练了，但是请假的时候没请下来，也就只能硬着头皮上了。还好，第一天上午只是团队建设和风采展示，并不需要膝关节活动太多，给了我一个足够的缓冲时间。分组中我选择了和王x、刘xx一组，强大的队友才能让自己变得强大，我打心底里希望自己能挑战自我，坚持到最后。
高空断桥、信任背摔、徒步穿越、风雨人生路、市场风云……通过一系列的活动设置，我越发认识到了团队的强大和自己的渺小。王x是组长；刘xx是副组长、助手；张x在团队中扮演者军师的角色；郑x是侦察兵，具备良好的身体条件和速度；尚x体格大，能承重；孙xx方向感好，而且聪明；我没有男性那样良好的身体条件，拼体力时不能成为优胜者，又缺乏运筹帷幄的能力，思想上缺乏深度，拼智力和脑力的时候亦不能成为核心。我能做的只是，记住教官说的话，按规则办事，不被扣分，在徒步穿越的时候不拖团队的后腿，坚持在队伍的中间，在制作海报的时候发挥自己的特长，在市场风云环节听从指挥，开动脑筋思***，配合郑x搜寻卡片的位置。
总而言之，在团队中，我虽然有价值，但是不够具有核心价值，换了其他人也可以做到。在公司中，也是这样，只有具备核心价值的人才能受到领导的器重，能担当大任的一定是具备战略眼光和团队领导力，多才多艺的人，这样的人领导视他如左膀右臂。
这也是我以后工作中努力的目标，谈到目标，我们王者风范队的目标一直很明确，那就是做“冠军队”，即使在头两天分数落后于梦之队的情形下，我们也一直坚信在最后一天能扳回局面，事实证明我们做到了！在再一次说明，制定一个清晰的目标以及坚持道最后一刻的伟大力量。
铁的纪律是成功的保障。这个结论在市场风云环节体现得淋漓尽致，游戏规则中只能销售人员触碰卡片，其他任何人都不能碰，如有违规则该局的成绩视为零，并且在规定时间结束后所有人员都必须在五秒内，撤到台下，除会计外，所有人坐回原位。这2个硬性规定看起来简单易执行，但在实际操作中，让好几个团队都栽了跟头。
我们王者风范队，之所以从第一轮到第三轮都没有犯规，是小伙伴们共同的努力，我们一直在互相提醒，不求拿全所有卡片，只求最稳，把风险控制在最低。
其实不止是在训练中，在以后的工作中也是一样。首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义；而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将一事无成。
其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。再者，合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。只有如此，整个团队才会保持高度的发展态势，从优秀走向卓越。
最后，感谢公司的领导们，提供给我们这么好的一次机会，增加了团队了凝聚力和意志，让同事之间的关系更亲近，让我们认识到自己的不足，每个人都强大起来了公司一定会更强大！
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