2、通过三风建设，提升我校教师的群体形象。
1）思想作风建设：增强与时俱进，开拓创新的能力，增强廉政勤政，廉洁从教的意识。
2）工作作风建设：增强深入调查研究，狠抓工作落实情况， 形成严谨、务实、深入、高效的工作作风。
3）生活作风建设：发挥勤俭节约，艰苦奋斗的光荣传统，让教师成为对学生进行节约教育的活教材。
3、给家长发放意见征求表，虚心接受家长的意见和建议，努力办好家长学校，在今年完成县级家长学校的申报工作，明年接受家长学校的验收，努力办人民满意的教育。
三）坚持德育为首，为学生的健康成长创造良好的环境。
1、重视学校文化的建设。加强校园文化环境建设，做到净化，绿化，美化，要让每一棵花草，每一处场所，每一次活动都发挥育人功能，进一步办好小烛苗广播站，学生宣传栏，班级黑板报，让学生在耳濡目染中陶冶情操，受到教育，内化素质。重视校园文化，班级文化，教师文化的建设工作，形成向上、求真、求美的学校文化。
2、加强德育队伍建设。
1）所有的教职工要认识到人人都是德育工作者，事事处处都能育人。学校的每一个岗位和每一个人员都要明确自己的育人任务，切实履行职责。
2）以班主任为主体，通过各种形式的研讨，座谈等活动，加强对班主任及德育工作的理论研究与实践**，强化班主任职责，不断提高班主任的整体素质。
3、落实德育常规工作。
组织开展各类专题教育活动，如开展心理健康、交通安全、法制宣传等专题教育活动。
四）加强内部管理，不断提高教育教学质量。
教育教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规管理，是学校工作的重要环节。
1、抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、连续性。在计划里面不谈空话，不说假话，使我们的各项工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理、可操作。
2、加强班级管理。学校管理的重点是学生管理，班级管理是管理学生的主要渠道，要想提高教学质量，必须从管理学生做起，从实际出发，想尽办法来脚踏实地地管好学生。通过“引导、启发、鼓励”来教育学生往好处学，就是让学生“想学好，要学好，学得好”。
3、教师管理。
首先，要培养任课教师的敬业精神，我们都有这样的感受：教师要想教出成绩，不怕没经验，怕不敬业。有些年轻教师，初登讲坛便成绩优异，而有些经验十足的教师却成绩不佳，除了些许客观原因外，主要原因应在于敬业态度有别。
其次，要进一步完善绩效工资方案和各方面奖惩制度，客观、科学、公正地考评每一位教师，激励全体教师的进取心理，促使优秀教师脱颖而出。
第三，要重视培养和提高教师的业务能力。“要给学生一杯水，教师首先要有一桶水或长流水。”
第四，特别提出艺体课堂，为了让音、体、美、英语等科目走向专业对考，我们在教学分工和课程安排上都遇到了许多的困难，我们很多的数学老师都要教两个班，部分教师有一些杂课安在了不同的班级就是对艺体课堂开的绿灯，我们做出的让步和牺牲，就是期望艺体课堂出效果，以促进学生的全面发展，丰富孩子们的学习生活。试问老师们，特色成**来？特色来自于艺术，来自于创新，来自于学生不一样的人生！
（五）、人文管理。
1、改掉陋习，净化心灵！全身心投身教育教学工作，做让学生佩服，敬仰的人！我决定从自身做起，从戒烟做起，并向全校发出倡议，在工会的组织下争创“无烟校园”！
2、丰富多彩的校园文化、班级文化，能够营造浓厚的学习氛围，引领自主进取、健康向上的班风学风，对增强班集体的凝聚力，培养学生的个性品质及团队精神具有不可替代的作用。校园文化如学生作品展示、文艺、各种比赛和活动、各种学习兴趣小组、健康的课间游戏等，班级文化如教室布置，各种比赛和活动，每日一语，每日一题等。
3、习惯不养成，一切等于零。习惯要养成，活动不能停。如在小学语文学习中对习惯的培养，在认真读书的习惯中，要求学生做到，要圈、画、批、注、记；做到“不动笔墨不读书”等。
如在卫生习惯上通过设置卫生志愿者来培养学生良好的卫生习惯等，只要大家用心，我们一定能找出更多的培养学生良好习惯的方法！
4、教师基本功比赛。旨在发现特长，丰富生活，展示才艺！本学期设想的比赛内容是粉笔字楷书作品比赛。
5、校级名师评选活动，开学二周内报名，根据本学期各方面情况在期末评定。
6、认真组织第十一届校运会。
六）、教研管理。
1）以教研组为单位开展校级教研活动。
2）与长沙马王堆结队交流活动。
3）争取在我校举行一次县级教学比武活动。
4）年度校级名师评选初议。
5）“手拉手”新老教师结对帮扶活动。
七）优化总务后勤管理，提高服务意识和质量。
1、高度重视学校安全工作。认真落实学校安全责任制、安全事故报告制和责任追究制，落实防火、防交通安全、防食物中毒、防盗等各项预防措施。加强对师生的安全教育，使师生提高安全意识和自我保护意识，杜绝校舍安全事故、饮食饮水安全事故、校内外活动重大安全伤害事故的发生。
有突发事件要即时处理和汇报。
2、后勤人员要牢固树立服务育人的思想，切实增强岗位责任意识，加强财务制度的管理，有计划的编制经费预算，让有限的资金发挥最大效益。
总之，发展和提升是学校永恒的主题。我们全体教师要精诚团结，扎实搞好自己的本职工作，为学校的发展做出应有的贡献。
具体工作安排：
9月份：1、开学工作。
2、校级名师报名，学习校级名师实施方案。
3、开学典礼。
4、行政教学研究工作会议。
5、教研组长确定，教研组长会议，学习备课制度。
6、班主任工作会议。
7、四年级日常工作督查，听推门课。
8、业务学习讲座安排。
10月份。1、启动教研组教研活动。
2、校运会。
3、教师粉笔字楷书作品比赛。
4、三年级日常工作督查，听推门课。
5、班主任经验交流会。
6、业务学习讲座。
11月份。1、县教研室组织在我校举行县级教学比武活动。
2、一年级日常工作督查，听推门课。
3、期中考试。
4、期中总结。
5、二年级日常工作督查，听推门课。
6、业务学习讲座安排。
12月份。1、与长沙马王堆小学开展帮扶活动。
2、五年级日常工作督查，听推门课。
3、六年级日常工作督查，听推门课。
4、年终考核。
5、业务学习讲座安排。
1月份。1、期末复习督促。
2、期末考试。
3、校级名师评定。
4、期末总结。
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