教师业务学习材料

发布 2022-06-18 22:26:28 阅读 2334

5、研究性学习理念:让学生获得来自研究的积极体验;提高学生发现、解决问题的能力;养成合作与共享的个人品质;培养学生的科学素质和科学道德;以学生参与研究为基本形式。

6、创新思维理念:创新思维是一种独特新颖、有价值的思维,它具有深刻、广阔、跳跃、模糊、不确定性。它产生的过程往往是非理性、非线性、非逻辑性的,有时是一种直观感觉,有时是一种异想天开。

如何才能打造出高效的课堂?

一、充分的课前准备。

二、师生角色的分配要科学。

三、提高教师的教学艺术。

四、适当的激励机制。

1、要有新的教学理念

2、真诚的赞扬

3、中肯地分析

4、多提供尝试的机会

5、设计的要求不必过高

6、“快乐”教学,让学生愉快学习

说课。一、说课是什么。

所谓说课,就是授课教师以口头(现场说课展示)或书面(撰写说课讲稿)的形式,向同行系统地阐述自己对某一节课的教学设想(教学思路)及其理论依据。

二、说课说什么。

一)说教材(教材分析)

二)说学生(学情分析)

三)说目标 (教学目标)

四)说教具和学具。

五)说重点和难点。

六)说教法。

七)说学法。

八)说教学程序

九)教学效果分析

三、说课时注意的问题。

(一) 抓住一个“课”字,突出一个“说”字

(二)遵循“课”路,选准“说”法

(三)变换“说”法,找准“说”点

四)把握“说”度,把课“说”活

教师发展的路径与策略。

一、自我反思——在与自我的对话中成长。

1、反思与教师发展。

2、反思的方法:

反思日记法。

课堂教学自我反思:

撰写教学案例:

二、同事合作——在与同事的对话中发展。

1、教师合作的内涵。

2、教师合作的形式:

集体备课:

同伴互导:合作教研:。

三、教学相长——在与学生的对话中共进。

1、教学相长的内涵:

2、师生对话与教师发展。

学生是教师发展的重要资源。

师生对话使可以教师在学生的视界中重新认识自己。

3、实现教学相长的策略:

(1)教育教学目标的定位:

(2)选择多向交流的教学方式。

(3)营造民主、自由、平等的教育教学氛围。

如何成为专家型教师。

一、专家型教师的基本特征。

专家型教师主要指在教育教学的某一方面(主要是学科教学或学术研究领域)有专长的教师。

二、专家型教师的素质结构。

1. 高尚的师德:

2. 科学的教育理念:

3. 相当的专业知识和专业能力:

4. 勇于创新,具有一定的创造性:

三、专家型教师成长的支柱。

1. 学会志远:

2. 学会认真:

3. 学会合作:

教师业务学习材料(七)

教学案例。所谓案例,从字面上理解是“案例实例”的意思。它必须是“具体情境下发生的典型事件”。

“具体情境”,指的是事件发生的时间、地点、人物、起因和条件等背景信息;“典型事件”,指的是在“具体情境”下发生的最具有代表性的、最能反映事物本质的有价值的实例。它也可以是具体情境的某一项决策。

一、案例与其他体例的区别。

1、案例与**的区别:

2、案例与教案、教学设计、教学实录的区别:

二、教学案例基本特征。

1、客观性: 2、典型性: 3、指导性: 4、鲜明性:

三、教学案例的一般要素。

1、背景: 2、主题: 3、细节: 4、结果: 5、评析:

教师业务学习材料(八)

新体制新课程呼唤教学新管理

一、更新教育观念,走出管理误区。

1.变重数量管理为重质量管理

2.变只重管理“教”为也重管理“学”

3.变重“务实”管理为重“虚实”结合

4.变封闭式管理为开放式管理

5.变重行政管理为重“人本”管理

总之,实施人本管理,就是要让校长、教师、学生及家长形成一个和谐、友善、亲切、融洽的教育共同体,形成“学校无小事,事事是教育;教师无小节,处处是楷模”的教育情境。

如何提高课堂实效。

一、要创设好情境,精彩导课。

二、教师思路要清晰,正课教学要流畅。

1、教学活动要关注学生的生活世界和社会实践。

2、教学活动强调学生学习的过程和方法。

3、教学活动要关注细节。

4、教学活动要发展学生的思维。

三、课堂教学要有始有终,结课要做到回味无穷。

1、归结全篇,深化主题。

2、巧设悬念民,引发思考。

3、交流成果,分享感悟。

教师业务学习材料(十)

教师如何评课。

(一)从教学目标上分析。

(二)从处理教材上做出分析

(三)从教学程序上分析

(四)从教学方法和手段上分析

1、看是不是量体裁衣,优选活用

2、看教学方法的多样化

3、看教学方法的改革与创新

(五)从教师教学基本功上分析

1.看板书:

2.看教态:

3.看语言:

4.看操作:

(六)从教学效果上分析

教师业务学习材料

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