安全目标制度

安全目标管理制度。

为加强煤矿企业的安全管理，实现煤矿企业的安全目标管理，特制定本制度。

1、煤矿企业要根据上级下达的安全指标，结合矿安全生产实际情况和职工队伍安全技术素质状况，在每年矿发1号文件中制订年度安全生产总体目标，各科室、队组也相应制订出的安全目标管理制度。要围绕矿、科室和队组所制定的安全目标开展安全生产工作。

2、煤矿要将年度安全目标管理逐级分解，从矿长到职工，必须明确自已的职责，落实责任，形成自下而上一级保一级的安全保证体系。各科室、队组、车间也要制订科室、队组和车间的安全目标管理计划，每班现场管理人员要严格把关。

3、各队组必须杜绝死亡事故和一级非**事故，避免重伤事故发生；杜绝轻伤以上事故的发生。

4、安全目标必须与经济利益挂钩，严格按矿《工资管理办法》执行，使安全目标在经济承包中占有重要比重，把安全目标管理纳入经济管理的轨道。

5、矿各级安全生产第一责任者对安全目标管理负全面责任，必须组织制定规划措施，保证安全目的全面实现。

6、安全科负责安全目标的考核，要严格按规定兑现奖罚，使安全目标管理起到促进和保证安全生产的杠杆作用。