安全年度安全生产目标及目标分解

发布 2022-05-23 02:31:28 阅读 8702

年度安全生产目标分解。

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二0二0年一月2023年度安全生产目标分解。

1、财务部。

死亡及重伤(含交通责任)事故为零;

重大火灾(**)事故为零;

安全生产费用投入率100%;

员工安全生产教育培训率为100%;

千人负伤率为零。

2、办公室。

死亡及重伤(含交通责任)事故为零;

重大火灾(**)事故为零;

员工安全生产教育培训率为100%;

安全生产费用投入率100%;

千人负伤率为零。

3、生产部。

死亡及重伤(含交通责任)事故为零;

重大火灾(**)事故为零;

重大设备事故为零;

重大环境污染事故为零;

急性中毒事故为零;

职工职业病发病率为零;

员工安全生产教育培训率为100%;

特种作业持证上岗率为100%;

事故隐患整改率为100%;

10)职业危害因素达标率为100%;

11)接触职业病危害因素员工定期体检受检率100%12)安全生产费用投入率100%。

13)千人负伤率≤3‰。

4、物资部。

死亡及重伤(含交通责任)事故为零;

重大火灾(**)事故为零;

重大设备事故为零;

事故隐患整改率为100%;

员工安全生产教育培训率为100%;

千人负伤率为零。

5、安环部。

死亡及重伤(含交通责任)事故为零;

重大火灾(**)事故为零;

员工安全生产教育培训率为100%;

安全管理人员持证率为100%;

事故隐患整改率为100%;

安全生产费用投入率100%;

千人负伤率为零。

6、技术质量部。

死亡及重伤(含交通责任)事故为零;

重大火灾(**)事故为零;

员工安全生产教育培训率为100%;

事故隐患整改率为100%;

安全生产费用投入率100%;

千人负伤率为零。

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