hzl/gzzd-aq2010/002a/1
一、总则。依据安全生产方针和风险现状，制定目标以降低风险水平或进一步控制风险，并坚持持续改进。
职责。a)矿最高领导人审批安全生产目标(包括相关职能和层次上的分目标)。
b)系统管理负责人领导实施安全生产目标。c)各单位第一责任人实施完成本单位的分目标。
d)安全科制定或修订本矿安全生产目标，对本矿的安全生产目标实施情况组织检查，并予以考核和报告。
e)矿综合办、生产技术科等部门参与审订矿安全生产目标(包括相关职能和层次上的分目标)。
二、管理要求a)安全生产目标的制定。
安全科于每年11月份针对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划结果，以及安全生产重要活动事项或指标，制定安全生产目标。
安全科将安全生产目标报系统管理负责人审核，矿最高领导人批准。
b)评审与回顾。
为确保目标的严肃性，原则上不得对已确定的目标进行调整，如确因生产、经营、技术条件等发生重大变化或生产计划变更等因素造成目标执行困难或无法执行时，由目标执行部门提出调整申请，并填写目标调整申请表，报绩效考核小组，经绩效考核小组调研，认为有必要进行调整时，经矿目标管理与绩效考核委员会批准后，方可进行调整。否则，不得调整。矿每年对目标评审、修订一次。
c)目标制定、评审的要求：
1)制定及修订目标应符合职业健康安全方针，符合矿及各单位的实际情况，目标应体现持续改进的要求。在设定职业健康安全目标。
时，应考虑：
法规和其他要求；—危险源辨识和评价的结果；—可选择的安全技术方案；—财务、运行和生产要求；—上级部门等相关方的意见。(2)确定的职业健康安全目标应能够。
降低a，b级风险的级别或更好地控制风险；—突出对事故的预防；—尽可能量化和可监测。d)目标的实施。
安全生产目标通过系统管理方案予以实施。
安全生产目标管理实施计划
6 做好特种作业人员培训取证和年审工作。对新从事特种作业人员，一律报公司质安部审核后，并经过市建设委员会培训，经考核合格，持证上岗。到期操作证未经复审一律无效。凡安排持无效操作证人员从事特种作业一律按违章指挥论处。严格施工现场消防管理制度。坚持施工用火制度，杜绝一切火灾事故的发生。7 加强宣传教育，...
安全生产目标管理制度
一 目的 为进一步落实安全生产工作，全面提高企业安全生产管理水平，确保安全生产，建立安全生产控制指标体系，落实责任，强化监管，降低事故和职业病的发生率，保障员工安全健康。二 适用范围 适用于公司各级安全生产目标的制定及实施。三 职责 一 总经理。批准 签发确认的安全生产目标，并为安全生产目标的实现提...
安全生产目标管理制度
尼尔基水利枢纽配套项目黑龙江省引嫩扩建。骨干一期工程乌南六标。安全生产目标管理制度。编制 审核 黑龙江省隆业水利水电工程建设 北引嫩扩建工程 乌南六标 项目经理部。2015年6月。安全生产目标管理制度。1 总则1.1目的。使项目部安全生产目标管理规范化和制度化，确保项目部安全生产目标能够科学制定合理...