公司日常培训计划

发布 2022-04-27 01:08:28 阅读 4982

2023年度公司日常培训计划书。

为提高公司员工队伍的素质及专业技能,增加企业在市场中的竞争能力,由大客户服务中心决定提出对员工进行有效培训,特制定公司年度培训日常计划如下。

培训策划:大客户服务中心。

培训对象:中研国际(湖北分公司)全体员工。

培训时间:星期。

一、星期。三、星期五(或者单休星期六)下午5:00至6:00

培训内容: 1、公司产品(包括积分制管理以及薪酬体系的课程)培训。

2、销售技巧(包括**话术,短信话术)

3、礼仪(包括日常以及拜访客户等各方面的礼仪)

4、会务系统精细化培训(dj,跑麦等职责的精细化培训)

5、服装等市场资讯。

6、服装行业知识培训。

7、心态调整。

8、主持人及公众演说系列培训。

9、学习技巧。

10、理财技巧。

11、沟通技巧。

12、企业文化。

13、团队知识系列培训。

14、hr人力资源管理知识系列培训

15、团队管理。

等。培训执行:公司凡是有意愿参与讲课的家。

培训监督:由讲课的老师负责出试卷再第二次培训课开始前进行5分钟左右的测试。

培训目的:持续的保持公司的学习力执行力,调整员工的归属感,也让所有人都有展示自己

的舞台;同时,注入不同的技巧,知识帮助公司家人更好的进行销售环节,不仅

知其然,更加知其所以然。贯彻授人以鱼不如授人以渔的道理。也为了公司不停

的培养讲师,主持人人才进行储备和练兵。

湖北中研大客户服务中心。

公司培训计划

一 目的。向员工灌输新知识,拓展员工的知识面,提升企业各阶层的职工的工作技能和职业素养,培训复合型人才和各类专门人才,提高企业总体素质,完善企业内部资源开发及管理的体系 二 范围。全体职工。三 培训课程规划。1 培训原则。1 培训计划覆盖企业各层次 2 整体培训计划与个人培训计划相结合 3 培训方式...

公司培训计划

一 培训目的。1.将公司的主要情况介绍给新员工。2.员工掌握入职培训的基本要求,并完成入职基本培训任务3.通过培训让员工了解企业基本运行和企业文化,最基本的岗位培训,入职后可以迅速适应新岗位。二 培训前期准备。1.材料准备 公司基本资料,培训课程安排,培训手册2.培训期间 培训师,教室,设备,教学工...

公司培训计划

培训计划。1 目的 为提高公司员工队伍的素质及专业技能,增加企业在市场中的竞争能力,公司决定对员工进行有效培训,特制定公司培训计划如下。2 培训方式。1 入职培训 公司管理制度 公司文化 专业知识培训等 2 专业知识培训是指岗位培训,由各部门负责人主持培训。3 外训 户外拓展训练。3 培训时间安排。...