青蓝工程（班主任工作）实施方案。
结对：在校长室统一领导下，由德育处统筹安排，在师徒双方自愿同意的基础上，签订青蓝工程协议书。
考核：参加青蓝工程的青年教师应达到以下要求：
1、全面贯彻教育方针，面向全体学生，关心学生的全面发展，向学生进行思想政治教育和道德教育，保持学生身心健康。
2、了解班主任的基本职责，初步熟悉班级管理的目标和主要方法，初步具备从事班主任工作的能力。
3、虚心学习，主动求教。平时遇到班务工作中的问题应主动向指导老师请教。同时努力增强创新意识，充分发挥自己的特长，逐步形成自己的风格。
4、每学期组织一次观摩班会，研究一个典型案例，撰写一篇德育**。参加青蓝工程的指导老师应达到如下要求：
1、主动指导青年班主任的工作，教给其基本的工作方法，每月听一次班会。2、每学期开一次观摩班会以指导青年教师。3、平时的活动应有详细的记载以便学校考核。奖励办法：
每学期考核一次，德育处对被指导青年教师班主任工作进行考核，考核合格者对其指导教师给予适当的津贴，每学期按100元的标准发给。辅导青年教师的情况将记入本人业务档案，作为今后考核和职称评定等项工作的参考。
青年教师工作努力，取得显著成绩的，学校可根据其实绩予以奖励。并将有关情况记入本人业务档案，作为今后有关部门的参考。
青蓝工程实施方案
xx小学 青蓝工程 实施方案。随着新课程改革的不断深入和我校的实际情况，为了加强师资队伍建设，为了给中青年教师迅速成长创造更多的机会，根据我校教师队伍的现状和未来发展的需要，特制订本方案。一 指导思想。根据素质教育的实施要求和课程改革的需要，为了增强学校可持续发展的能力，充分利用我校教师资源，培养一...
班主任青蓝培训总结
2021年班主任青蓝培训总结范文。根据连云港市中小学青蓝课程培训活动安排，由墟沟小学 章莉班主任工作室承办，市名校长陈必武作为工程具体负责人的青蓝课程小学班主任培训活动于12月21日在墟沟小学顺利举行，市教育局师资处副处长樊继宽 连云区教育工委副书记曹越冬出席了培训活动。整个培训活动主题鲜明 形式多...
白驹小学“青蓝工程”实施方案 2023年度
一 指导思想 为了提高青年教师教育教学业务能力，促进青年教师更快 更好地成长，适应教育教学的要求，充分发挥骨干教师传帮带的作用，促进青年教师在师德 教学艺术 业务能力等方面进一步提高，为青年教师成为骨干教师 名教师创造条件。二 对象 在职30周岁以下的青年教师。三 总体要求 1 一年目标 基本胜任所...