班主任培训反思

发布 2022-04-23 00:46:28 阅读 1916

阳光生活每一天。

—聆听“第五届班主任德育与专业成长研讨会”后的感悟。

我很有幸参加了全国教育名家论坛——第五届班主任德育与专业成长研讨会。为期三天(11月日)的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!

通过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

一、班主任要有童心、爱心、责任心和公正心。

记得全国优秀班主任钟竺曾说过“班主任一定要做一个快乐的人。”一个快乐的人要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

郑英老师在报告中说“以对得孤品的心对得每个孩子”“每块石头里都藏着一尊佛”。 通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?

郑英老师的做法是:(一)让名字也成“艺术品” 1.作诗——用学生名字作藏头诗2.

猜谜——为学生量身定做谜语3.释名——另类诠释学生的名字4.专利——把名字作为专利称号5.

编题——将学生名字编入习题6.串文——将学生名字串连成文(二)让教室流淌美感与质感:(布置班级文化)学生的修养与情怀一定与班级文化有关,班级文化能在潜移默化中影响甚至改变一个人,需知素养是被熏陶而非教育出来。

二、班主任应善于交际,学会与学生及家长拉近距离。

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。

经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。

由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。

当然,班主任还要与家长沟通,赵志祥专家的《与人艺术与交际艺术,建立良好的家校关系》中介绍了他的做法:心与心的交流,更亲密!想方设法,打动家长的心,走进他们的情感世界,那怕是“剑走偏锋”,也要促进情感交融。

总体原则是:低调而充满霸气!不要吞吞吐吐不要窝窝囊囊不要循规蹈矩不要过于谦虚最大的忌讳:

训斥家长!……总之,想办法和学生及家长拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生及家长。

新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

三、班主任要换一种眼光看学生。

韩玲专家在报告中说“对于现在的学生来说,智力不是问题,成问题的是他们的心理。”林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。

”心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。这就要求我们的老师,尤其是班主任老师,必须要关注学生的内心世界。传统意义上的教育:

“严师出高徒,棍棒出孝子”;新课程理念下的教育:“从尊重和赏识开始”。学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。

教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。

好孩子是夸出来的,不是批出来的”所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。韩玲专家说:

对于那些问题学生,你可以不赏识他,但你必须接纳他,因为他是你的学生;对于那些问题学生,你可以不赏识他, 但你必须接纳他,因为他是一个孩子,一个还没有长大的未成年孩子。 另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。

集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。

”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。

四、班主任要有好心态。

关于班级管理的方式和方法已经不成问题,成问题的是老师的心态。班主任要有好心态,因为“心态决定一切”,我们的心态对于我们所要采取的教育行为有重要影响。班主任工作是琐碎的、辛苦的。

正如一位班主任曾说过“一种工作,你没有经历过就不知其中的艰辛;一种艰辛,你没有体会过就不知其中的快乐。”作为班主任的此时可以想:不被学校安排当班主任了,就是在领导心中没有位置了,也就是在学校被边缘化了。

(可有可无)辛苦你就是信任你,就是需要你。(没你不行)

有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:

“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。

”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。

韩玲专家写到:我时常想:学生的命运与我们老师的教育方法关系太大了,有时一句不经意的话,也许就会断送他们的前程,有时一句温暖的话语,就会唤起失落孩子的激情。

善待他们吧,因为他们还是孩子!

最后,我引用专家的话结束我的学习感悟:

阳光生活每一天。

1、加强学习,新的理念与新的策略。

2、要当班主任,而且要当好班主任。

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