小学教师校本研修实施方案

发布 2022-04-22 20:49:28 阅读 7273

2012——2013学年度第二学期。

一、指导思想。

我校以全区教育工作会议精神为指导,以学科教学研究和学生习惯养成为主要内容,以教师业务培训和现代教育技术应用为依托,加强教学研究和青年教师培养,推进课堂建设,提高教育教学质量。

主要突出一个“实”字,即务实、落实、扎实。务实,是指我们布置的每项教学工作力求实效,实实在在是为教师发展和学生成长着想,不搞形式主义,不扎花架子。落实,是指每项工作有布置、就会有检查、有总结,绝不放空炮,力求使每项工作都能落到实处。

扎实,是指工作的精细化管理,分工明确,有具体负责人,有活动方案,有检查记录,有活动总结,确保每项工作的过程管理滴水不漏。

二、组织建设:

1、成立校本研修领导小组。

组长:副组长:

组员:2、组员主要职责。

组长是校本研修的第一责任人,负责总体策划、全面组织、全权保障、全程管理;副组长具体负责校本研修的各类计划,制订相关制度,改进培训和教研工作,促进教师专业发展,提高教学质量;教导主任负责日常工作,其他成员在教导主任的统一组织下落实学期工作安排、总结等工作,做好相关资料的汇总、整理、考勤、考核等工作;落实好教研、科研工作的相关工作。

三、研修目标。

依据学校内涵发展的需要,我们将进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题研究,改进教师教学行为,提升教师专业化发展水平,切实解决或研究教育教学改革**现的新问题和新情况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍,全面提高教学质量,促进学生全面、持续、和谐地发展。

四、研修重点。

1.讨论完成计划各项工作。

2.加强信息化培训,提高教师制作和使用多**课件进行的教学的技能。充分利用网络资源优势,查找所需资料,互相学习和交流。

3.认真组织开展“精品课”展示活动,深入研究教学规律和学生认知规律,进一步深化人才培养模式。

4.继续加强学校科研课题的研究工作,进一步激活教师参与教研的主体意识,逐步建立一种教育、教学、研究学习一体化的新型职业生活方式,使教师真正向实践——反思型转变。

五、研修措施。

1.加强教育理论学习。

随着课改的不断深入和发展,需要我们及时总结成功的经验与做法,讨论新问题,研究新对策,因此我们要不断学习,提高理论水平。本学期重点学习教育理论以及上级有关文件,领会其精神实质,明确教育改革的指导思想、改革目标及具体要求,使各位教师弄清新课程标准内容,理解学科教学的性质、地位、理念及目标,正确把握学科教育的特点,建设开放而有活力的学科课程。

专任教师除参加上级组织的培训和学校的集中学习外,还在教师中开展读书活动,每学期至少细致读一本教育教学书籍。更新教师的知识观、课程观、教师观,全面提高教师实施素质教育的能力和水平。通过校本培训,使教师把学习理解为一种现代生存状态,成为一种自觉的行动。

2.抓好教师的业务学习。

制定周密的业务学习计划,每周一次业务学习,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。要做到:(1)自学与集体学习相结合;(2)学习与交流心得相结合;(3)自己学习与讲座指导相结合。

学校定期检查。

3.营造良好的研修氛围。

我校把校本研修与教育教学、教研活动紧密结合起来,从学校和教师的实际出发,通过培训解决学校和教师的具体实际问题,提高教师的教育教学和教育科研能力。

(1)教研和集体备课活动常抓不懈。经研究决定每周一下午定为集体备课时间,充分发挥每位教师的才智,研究教学内容、学生及教学方法。通过活动切实解决教学中存在的问题,提高课堂教学质量。

(2)学校围绕新课程的深入实施,以教研组组织主题性的反思教学实践活动,引领教师用新的理念反思自己的教学,反思自己的成长,反思自己的发展。及时记录自己的反思所得。反思每学期不少于5篇。

4.加强教师培训工作。

为使全体教师尽快适应新课程实施的要求,学校配合省市区的教师培训计划,组织和安排好教师的培训工作,确保培训工作做到“五定”,即定时间,定人员,定地点,定任务,定内容。学校继续组织教师参加多**课件制作的培训,以提高教师制作和使用多**课件进行教学的技能以及写字教学水平的提高。

为促进教师的进步,努力搭建交流学习的平台,要求学科教师互相听评课,形成大家都深入课堂研究教学的良好氛围。有计划地组织教师外出听课、学习,结合听课的收获和自己的感想,上好汇报课,带领教师吸纳教育新理念、新方法,发挥以点带面的作用,达到“一人学习,多人受益”的效益。

5.开展网络研修活动。充分利用网络直播系统,发挥名师工作室、骨干教师等教育资源的带动和辐射作用,提高研修质量,组织教师开展网络阅读交流活动,丰富教师成长档案袋内容;组织教师开展网络论坛活动,围绕实践提出主题,运用网络对话交流平台展开**和交流。

6.大力培养中青年教师。

对中年教师提要求,压担子,同时又给他们创造更多的机会展示才华,进一步提高他们的教学和研究水平,带动更多的教师以他们为榜样。

认真抓好青年教师的理论学习,在教师中开展读书活动,培养青年教师的读书习惯。对具有发展潜力的青年教师以其课堂教学流程的诊断分析为突破口,从课堂组织、课堂教学、教学研究等各方面把关。

7.课题引路,积极推进校本专题研究,以教科研促发展。坚持“立足课堂,营造特色,提高质量”的原则,以应用性课题研究为主。要瞄准教科研研究的重点、热点、难点,充分挖掘提炼。

在课题研究活动中,充分发挥骨干教师、教研组长、课题组成员在教研方面的核心带头作用,相互学习、共同提高,活跃我校的教研气氛与提高我校教研水平,为校本研修增添新的活力。

2023年3月2日。

2013——2014学年度第一学期。

为了进一步推动我校课程改革,深化校本教研,提高校本研修的质量和效果,促进我校教师的专业成长和发展,提高学校办学质量,依据省市区中小学教师校本研修的指导意见精神,特制定如下研修方案。

一、 指导思想。

以我校教师专业发展的实际需求为导向,以学生的发展和教师的专业化成长为宗旨,以学校教育教学面临的实际问题,特别是以解决课堂教学实践中存在的问题为出发点,以提高教育教学质量和学校的可持续发展为目的,着眼于教师队伍综合素质、专业水平的提高,立足校本,面向学生,聚焦课堂,多向反思,特色发展。完善以校为本的教学研究机制,加快教师个人的专业成长,提升学校办学的理念与品位,为每一个师生的全面而具个性的发展搭建良好的平台。

二、校本研修组织管理。

1、成立校本研修领导小组。

组长:副组长:

组员:三、研修目标。

1、依据学校发展的需要,我们将进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题研究,改进教师教学行为,提升教师专业化发展水平,切实解决课堂教学**现的新问题和新情况。

2、突出一个中心:促进教师专业发展;实现二个转变:转变教学观点,转变教学行为;达到三个提高:

提高教师课堂教学能力,提高教师教研能力,提高教师科研能力。努力使我校形成一支师德高尚、业务精湛、充满活力的科研型教师队伍,全面提高教学质量,促进学生全面、持续、和谐地发展。

四、研修内容。

1、新课程教材教法的研究。主要是研究各学科的教材及教法,促使教师教学观念的转变,促进学生学习方式的转变。

2、课程开发研究。包括校本课程的开发研究、综合实践活动课程的实施等。

3、学校德育工作研究。包括班主任工作培训、少先队工作培训、学科教学中渗透德育思想等。

4、开放多**教室,提高教师制作和使用多**课件进行教学的技能。充分利用网络资源优势,查找所需资料,互相学习和交流。

5、开展有效课堂的研究。课堂教学的活动与研究要充分发挥学科带头人、骨干教师作用。如 “骨干教师上示范课”、“普通教师上优质课”等活动,发动教师深入开展对自主课堂教学模式的研究,有效地提高教育教学质量。

6、继续加强学校科研课题的研究工作,进一步激活教师参与教研的主体意识,逐步建立一种教育、教学、研究学习一体化的新型职业生活方式,使教师真正向实践——反思型转变。

7、大力培养青年教师,搭建展示锻炼的舞台,上级分配到校的外出培训名额优先青年教师,促使他们尽快成长,从而促进教师队伍素质的整体提高。

8、学校将对老师成长提供尽量多的帮助,并建立起对教师成长过程的管理和阶段成果的展示与反思的评价机制。创设新机制促进教师自我更新、综合发展与研究能力的提高。

9,开展教师“四个一”素质提升活动。要求每位教师:

—每年读一本教育教学专著(包括中国教师行动网网上研修资源)。

—每年写一篇以上的读书笔记(包括摘录、心得、反思)

—每年参与一个科研课题,实施教育教学改革和实验。

—每学期主讲一节观摩课,形成个人典型课例。

五、研修措施。

1.加强教育理论学习。

随着课改的不断深入和发展,需要我们及时总结成功的经验与做法,讨论新问题,研究新对策,因此我们要不断学习,提高理论水平。本学期重点学习教育理论以及上级有关文件,领会其精神实质,明确教育改革的指导思想、改革目标及具体要求,使各位教师弄清新课程标准内容,理解学科教学的性质、地位、理念及目标,正确把握学科教育的特点,建设开放而有活力的学科课程。

在教师中开展读书活动,每学期至少细致读一本教育教学书籍。更新教师的知识观、课程观、教师观,全面提高教师实施素质教育的能力和水平。通过校本培训,使教师把学习理解为一种现代生存状态,成为一种自觉的行动。

2.抓好教师的业务学习。

制定周密的业务学习计划,每周二下午的业务学习以各教研组统一主题来进行学习,确保学习有计划、有内容、有讨论、有记录、有实效、有检查。要做到:(1)自学与集体学习相结合;(2)学习与交流心得相结合;(3)自己学习与讲座指导相结合。

教师在学习过程中既要有摘记,又要写下教学中的心得体会,学校定期检查,并在学期末进行评比。

小学教师校本研修实施方案

2012 2013学年度第二学期。一 指导思想。我校以全区教育工作会议精神为指导,以学科教学研究和学生习惯养成为主要内容,以教师业务培训和现代教育技术应用为依托,加强教学研究和青年教师培养,推进课堂建设,提高教育教学质量。主要突出一个 实 字,即务实 落实 扎实。务实,是指我们布置的每项教学工作力求...

小学教师校本研修实施方案

2012 2013学年度第二学期。一 指导思想。我校以全区教育工作会议精神为指导,以学科教学研究和学生习惯养成为主要内容,以教师业务培训和现代教育技术应用为依托,加强教学研究和青年教师培养,推进课堂建设,提高教育教学质量。主要突出一个 实 字,即务实 落实 扎实。务实,是指我们布置的每项教学工作力求...

小学教师校本研修实施方案

2012 2013学年度第二学期。一 指导思想。我校以全区教育工作会议精神为指导,以学科教学研究和学生习惯养成为主要内容,以教师业务培训和现代教育技术应用为依托,加强教学研究和青年教师培养,推进课堂建设,提高教育教学质量。主要突出一个 实 字,即务实 落实 扎实。务实,是指我们布置的每项教学工作力求...