校本研修实施方案

发布 2022-04-22 20:02:28 阅读 1206

(2011——2012学年度)

靠山中心校。

2023年08月。

靠山中心校2011——2012学年度校本研修实施方案。

一、指导思想。

以促进教师专业化发展和教育教学质量提高为宗旨,以教师为研究主体,以校本教研、校本培训、科研工作及网络教研为基本形式,继续认真学习《吉林省义务教育教学常规》、伊通县教育局《中小学教学常规》、进修学校《2011-2012学年度全县小学校本研修评估实施方案》,以有效课堂教学研究与改革为切入口,加大教研、教改力度,转变教研理念,改进教研方法,优化教研模式,以研促教,提高质量。

二、培训目标。

1、树立正确教育理念,准确把握本学科课程标准和新教材的特色与内容,用于改革教学方式和教学行为,适应基础教育改革的需要。

2、具有良好的职业道德和健康心理素质,爱岗爱生,为人师表,举止文明,依法施教。

3、拓宽知识领域,更新知识结构,提高教育教学能力。

4、指导教师学会自主学习,提高教师的创新意识和创新能力,促进教师的自主成长,主笔建立学习型教师群体和组织,为每一位教师提供一个民主、平等、双向沟通的良好学习平台,为教师终身学习、持续发展打下基础。

三、校本研修对象。

在职在岗教师。

四、校本研修工作领导小组。

组长:苏立伟。

组员:王影田晓杰李宏宇贾亮

王大红刘学程云梅孙晓丽。

五、研修形式与制度。

1、校本培训:按上级部门要求参加市县组织的继续教育培训学习,采取多种形式完成学年度专题校本培训内容。采取“请进来和走出去”等多种方式开展校本培训,学习外地先进经验和观摩名校名师课堂教学等活动,争取三年内全体教师外出学习循环一次。

2、校本教研:科学制定计划,抓实常规教研。首先加强教研组建设,成立6个学科教研组,由该学科优秀教师担任组长,定期开展主题教研活动;其次,加强骨干教师的培养,利用各种主题教研的平台推出年轻骨干教师,磨练学科名师,利用常规教研打造学科教师队伍;三,各校根据不同教师情况开展小课题教研活动,落实中心校“每学期上一节公开课”要求,并与教师过程考核挂钩。

3、网络教研:利用教育局进修学校提供的网络平台,积极参加网络教研活动,由李宏宇负责信息的接受与传递,各学科教师及时积极参加学科qq教研活动,每学期必须参加两次以上学科教研活动。

4、课题研究:积极参加由学校申请的省级科研课题的专题研究工作,课题由专人负责,每学期完成课题组要求的任务,及时上交课题研究资料。

六、校本研修落实措施。

1、加强领导,落实校长负责制。

2、成立领导小组,科学分工,各学科教研组分工负责。

3、抓好制度建设,建立培训档案。注重过程管理和资料收集管理,健全研修制度,创设研修条件,采取激励措施,把校本研修与教师考核、晋级、评优、选先等工作相结合。

靠山镇中心校。

2023年8月。

校本研修实施方案

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