一、指导思想：
为提高新教师的执教能力，促进新教师的发展，提升学校可持续发展需要的教师队伍，学校制定新教师培养方案。
二、培养对象：近三年参加工作的教师和未教过高三的教师。三、培养实施措施：
1、制定新教师课堂教学年度改进计划：新教师根据自身的实际和学校要求制定课堂教学年度改进计划，以改进计划为提升素养的方向。2、推行新老教师结对制度：1）、师徒结对名单：
学科语文。新教师---徒弟管小芳周建红张银蛮。
数学。张芳唐欣杨。
英语物理地理化学生物政治历史**体育。
徐益苗胡寒佳徐长春王春芳唐晖刘振林方婷红严利军朱晓邵超胡波。
老教师---
2）、师傅应履行的职责：
a、每周听取新教师的一节课，作好详细的记录并，并及时与新教师交流研讨。（上交材料）b、指导、检查新教师的教学常规落实情况，并指导徒弟上好组内或校极汇报课。c、写出一份指导徒弟的心得体会。
（上交材料）3)、徒弟应履行的职责：
a、每周听取师傅的两节课，写出详细的心得体会。（上交材料）b、在师傅的指导下，上好公开课。（上交材料）c、学期结束写出拜师求艺的心得体会。（上交材料）3、教学过程监控：
1)教务处组织检查新教师的听课笔记、教案、作业批阅情况等教学常规进行检查。2)每学期教务处通过学生问卷调查，了解新教师教学情况。
3）进行新教师自我分析：期中、期末前学校组织新教师进行教学情况自我剖析。4、其他业务提升措施：
学校将组织新教师进行学科业务考试、备课比赛、教案评比等其他形式的活动，提升新教师的教学素养。
新教师培养方案
一 培训指导思想。以党的十九大和落实全国教育工作会议精神为指针，在泾河源镇学区中心校的领导下，认真学习 国家中长期教育改革和发展纲要2010 2020年 深入贯彻落实科学发展观，以适应学前教育的发展为目的，按照教育要面向现代化 面向世界 面向未来的要求，坚持按需施教，教 学 用相结合，讲求实效性和时...
新教师培养方案
为积极促进我校新进教师的健康成长，培养一批具有较高职业素质 业务能力的青年骨干教师，更好地为我校教育事业服务，特制订本方案。一 工作目标。通过新教师培养工程，使新教师热爱教育工作，牢记教师职业道德和行为规范，熟悉所任课程的专业定位 课程标准或教学大纲 教学方法及教材与指导书的要领，掌握授课计划 教案...
新教师培养方案
少年儿童是祖国的花朵，而浇灌花朵的人就是教师。为了使祖国的花朵娇艳芬芳，就应该加强对教师的培养，特别是新教师的培养，应立足于提高新教师的教育教学水平和业务能力主，使新教师的教育教学水平得到提高，因此结合学校的实际情况，制定新教师的培养方案。一 培养目标 一年入门 两年胜任 三年冒尖 五年成才 的培养...