新教师培养方案

发布 2022-04-08 17:52:28 阅读 4917

少年儿童是祖国的花朵,而浇灌花朵的人就是教师。为了使祖国的花朵娇艳芬芳,就应该加强对教师的培养,特别是新教师的培养,应立足于提高新教师的教育教学水平和业务能力主,使新教师的教育教学水平得到提高,因此结合学校的实际情况,制定新教师的培养方案。

一、培养目标:“一年入门、两年胜任、三年冒尖、五年成才”的培养目标。

二、要求。1、经常关心新教师的思想、工作态度、工作作风、教学工作能力及班级管理能力,以身作责,切实做好传、帮、带。

传:传授多年积累的教学经验。

帮:帮助解决教育教学工作中的具体问题。

带:带出一个爱教、爱校、爱生并且肯钻研的好徒弟。

2、指导教师要严于律己树立良好的师德风范,要对所指导的新教师的师德修养提出具体的标准,培养新教师的奉献精神。

3、指导老师要不断学习新的教学理论,更新教学观念,并以此指导新教师提高理论素养,为他们未来的发展打下坚实基础。

4、要督促新教师加强对教学大纲、考试说明的学习。指导新教师钻研教材,尽早熟悉教材体系,指导新教师加强对学情的研究。指导新教师班级管理工作。

5、对新教师备课过程中遇到的困难,指导老师要悉心指导,要审查教案并提出修改意见。经常听指派的新教师课,每周不少于一次,要有听课记录;并能给予及时辅导。

6、学期期末为新教师的成长情况写出鉴定评语。

二)对新教师要求。

1、认真学习与执行中小学教师职业道德,尤其要有为人民教育事业献身的思想、一心扑在教育工作上的热情,虚心向指导老师学习。要注重全体学生的发展和学生的全面发展。

2、新教师要多听指导老师的课,每周至少一节,虚心向指导老师学习教学和班级管理;要主动请指导老师听课。每次听课后,要做好交流工作。

3、认真备好每一节课。做到教案书写清楚、工整,板书设计合理,字迹精美,及时进行课后反思。

4、每学期完成30节以上的听课任务,认真做好听课笔记,听后能谈出自己的看法。

5、每学期完成一节教研组以上公开课。

6、新教师要加强教学科研意识和读书学习意识,自觉坚持多读一些教育教学的书籍,及时总结教育教学情况。

7、新教师应有创新意识,根据自己和学科特点,创出一条符合教改方向的新路。

三)学校管理办法:

1、学校主管领导组织每月寻访一次新教师,了解情况等。

2、学校定期召开师徒结对工作会议。

3、新教师在学校所上的公开课,要有主管领导参加,课后要进行评议。

4、学校将大力支持新教师的培训。新教师在区级培训部分,学校要通过与研训部联系,了解新教师在培训时的表现。

5、每学年期末学校为新教师写出学年鉴定,并在鉴定后面按优秀、合格、不合格三等打出成绩。

新教师培养方案

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