附件：户外拓展训练方案说明。
参训时间：年月日（一天）
参训人数：人（预计）
拓展基地：拓展训练基地。
培训方式：户外体验式培训。
拓展培训项目：、场地项目。、丛林项目。
一、 拓展训练目的。
1、 提升团队凝聚力，培养员工工作协作意识。
2、 打造激情团队，增强团队活力，激发员工工作状态。
3、 团队操练：规范日常早会动作标准，训练员工服务礼仪，展现团队风采。
4、 通过拓展训练体验增强员工互动交流，提高员工沟通力、协作力，提升个人责任感、信任感，促进员工担当、常感恩、负责任的思想意识。
二、拓展项目介绍。
团队建设、团队操练（—，一小时十分钟）
【培训目标】：
、确立团队、确定目标；
、打破坚冰，加速团队融合；
、加强相互了解和信任；
、形成团队成员的基本价值观，营造团队气氛；
、让学员了解培训相关信息，做好心理准备。
—，休息分钟，准备道具）
齐头并进（—，一小时）
【培训目标】：
提升团队合作的配合默契。
提升团队激情和凝聚力。
、在不断变换的环境中能否保持团队应有的步调
、只有步调一致，方向一致，才能顺利、高效地完成团队任务。
信任之旅—风雨人生路（—，一小时）
【培训目标】：
、整个团队全部融和为一体，把自己交给团队，交给战友，完全去相信别人，得到别人的支持和鼓励；
、挑战黑暗的恐惧，在恐惧和无助的环境中感知队友的关爱和呵护；
、促进团队和谐，感受团结的力量，战胜所有的恐惧和困境。
午餐、拍照时间：—，一小时）
同频共振—大鼓点球（—，一小时十分钟）
培训目标】：
、培养全体学员取长补短，团结协作完成共同目标的能力；
、培养学员不怕挫折，不断争取，争创佳绩的意识；
、感受互相鼓励对完成任务的积极作用；
、通过团队成员的协作，体验目标管理；
、民主的讨论之后如何形成决策的，是否每一个人都了解决策的结果，对执行有何帮助；
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