一、教学组长制定新教师培训进度，报教学总监。审查后，与新教师沟通培训进度。
二、教学组长培训：
1、 教学体系介绍。
2、 具体介绍所教课程（课程进度、知识框架结构、重难点）
3、 **沟通培训。
三、教师熟悉教材。
作文：理解方法、熟悉范文。
英语：熟悉课本教学大纲。
数学：熟悉人教版教材，掌握本期基本公式和概念；熟悉佳一教材课后练习题，总结解题方法。
四、教学组长检查：
1、 教师介绍教学体系。
2、 抽查对教材的熟悉（内容参照“第二条”）
五、教学组长培训：教案书写及规范。
六、教师自行准备第一讲教案，教学组长检查后进行修改；
第二轮书写教案、检查并修改。
七、教学组长检查说课。
教学组长培训：上课流程及注意事项、教姿教态、教学方法（参照教学方法培训材料）
八、教师自主练课。
九、两轮练课、评课（必要时进行第三次）
十、教学组长向教学总监汇报教师培训情况（包括：新教师教学能力、领悟能力、工作态度）
十。一、教学总监检查成品课。
十。二、教学组长培训：表册使用（签课表、学生考勤表、学生情况记录表、学生积章登记表）；周考核、月考核制度及标准；教学人员一周工作进度；教师工作操作规程。
十。三、第一次课后，教学组长培训：课堂掌控、作文批改、作文点评、双周修改作文检查标准。
新教师培训流程
新进教师教学培训流程 企业文化培训 专业技能培训 公开课考核 考核结果审批新教师教学培训共10天，分以下几个阶段。1.企业文化培训 共2天，培训负责人 人力资源主管 包括企业文化 公司规章制度 公司组织架构 日常工作流程培训，培训第五天进行企业文化培训考核 2.专业技能培训 共3天，本科教研组组长 ...
新教师培训
中学新教师培训计划。我校新学期调来8 名新任教师加入我校初中教师队伍，其中大学生新分配2名 支教2名 小学进初中2名 平调2名 他们成为我校教师队伍的新生力量。一方面他们以新的思想观念 蓬勃的朝气 旺盛的精力 十足的干劲，为我校教师队伍注入了新鲜活力，但另一方面，他们有的缺乏教学经验，教育教学能力不...
新教师培训
高中数学的高效课堂。单位 巩义第二高级中学班级 2班序号 184号姓名 黄丹。高中数学的高效课堂。摘要 通过学生在学习数学过程的一些现象和对 中学教师专业标准 的解读，从教师和学生两个角度五个方面利用有效教学的理念和策略，重构以学生进步和发展为目标的有效课堂教学模式，高质量地完成教学任务。关键词 有...