新进教师教学培训流程：
企业文化培训---专业技能培训---公开课考核---考核结果审批新教师教学培训共10天，分以下几个阶段。
1.企业文化培训（共2天，培训负责人：人力资源主管）：包括企业文化、公司规章制度、公司组织架构、日常工作流程培训，培训第五天进行企业文化培训考核；
2.专业技能培训（共3天，本科教研组组长）：培训期第六到八天教师以自学方式熟悉初中指定年级教材及中考考点，每天下午完成该年级的测评试题，达到并能灵活应用解题。
（理科及英语测评至少在90分以上）。
3.公开课考核（共5天，教学部统一安排）：新教师根据教材内容，选定讲课内容，征得教学主管同意后，按照公司教案要求完成教案编写，并进行公开课授课，课程内容答疑，考核组成员针对教案，授课情况，问题解答情况等多维度进行评定打分。
4.（共1天，教学部负责人）教学部负责人对新进教师需在培训期间的学习掌握情况，专业技能测评，公开课授课情况进行汇总，完成培训总结，将培训期间考核资料整理入教师档案袋。注：
对于有经验的新进教师总培训期为五天，教学培训为两天（其中包括知识能力培训和授课能力培训）
新教师培训流程
一 教学组长制定新教师培训进度，报教学总监。审查后，与新教师沟通培训进度。二 教学组长培训 1 教学体系介绍。2 具体介绍所教课程 课程进度 知识框架结构 重难点 3 沟通培训。三 教师熟悉教材。作文 理解方法 熟悉范文。英语 熟悉课本教学大纲。数学 熟悉人教版教材，掌握本期基本公式和概念 熟悉佳一...
新教师培训
中学新教师培训计划。我校新学期调来8 名新任教师加入我校初中教师队伍，其中大学生新分配2名 支教2名 小学进初中2名 平调2名 他们成为我校教师队伍的新生力量。一方面他们以新的思想观念 蓬勃的朝气 旺盛的精力 十足的干劲，为我校教师队伍注入了新鲜活力，但另一方面，他们有的缺乏教学经验，教育教学能力不...
新教师培训
高中数学的高效课堂。单位 巩义第二高级中学班级 2班序号 184号姓名 黄丹。高中数学的高效课堂。摘要 通过学生在学习数学过程的一些现象和对 中学教师专业标准 的解读，从教师和学生两个角度五个方面利用有效教学的理念和策略，重构以学生进步和发展为目标的有效课堂教学模式，高质量地完成教学任务。关键词 有...