2023年护理岗前培训再添新举措。
作者：admin时间：2012-01-26 09:
03:14为了加快对新**的培养，使之尽早适应临床工作需要，在工作中赢得病人的信任与认可，护理部利用半个月时间对新上岗31位**进行脱产集中式岗前培训。
护理部高度重视这次岗前培训工作，此次培训采取了新的模式，原来岗前培训根据人事科安排护理只有一天的理论知识课，而这次**岗前培训进行了周密安排，拟定了详尽的岗前培训计划，培训老师由护理部及相关科室**长担任，培训的内容分为护理的各项规章制度、理论知识和操作技能三部分，开办的第一节课由护理部主任耐心细致、生动形象的讲课，活跃了课堂气氛，加深了新**对各种护理规章制度的理解，为了提高新**的护理安全意识、院感知识、护理文书书写能力及应急能力等，还安排了护理安全、院内感染控制、护理文书规范与纠纷防范、护理不良事件防范、危重病人抢救应对、查对制度落实和重病人翻身等7节课题，授课后立即进行相应的理论知识考试，检查她们对课堂组织的掌握程度。操作培训采用“教、学、考”结合的方法，操作项目共9项，每项操作进行固定示教老师，由示教老师对新**手把手的教、陪练，最后考核，考试成绩达到80分才能合格，理论和操作两项合格者才能进入临床工作。在培训中有张梦莹、龚莹和黄慧芬等几位新**理论、操作成绩优秀。
通过此次护理岗前培训，增强了新**的法律意识，明白工作中的严谨、慎独性，加深其中相关理论知识的理解、实践操作的认识，激发了新**对临床实践的兴趣。新**说：“老师们正规、娴熟、美观的操作演示，精彩的授课，让我们获得深刻的感性认识，加深理解和记忆，为我们在今后的工作中留下了模范的范例，缩短了我们适应临床护理角色的时间”。
并获得了临床**长们一致好评。（护理部供稿）
新护士岗前培训
姓名。培训时间。浙江省衢州市中医院。说明。一 为了帮助新 尽快适应医院护理工作，进一步掌握各项护理规章制度 职责 护理工作方法程序 护理技术操作规范 紧急事件处理办法等，有利于提高医院护理质量和整体护理水平，制定护理岗前培训计划。新 岗前培训包括医院集中培训及轮转科室培训。二 岗前培训对象主要为新毕...
新护士岗前培训
姓名。培训时间。浙江省衢州市中医院。说明。一 为了帮助新 尽快适应医院护理工作，进一步掌握各项护理规章制度 职责 护理工作方法程序 护理技术操作规范 紧急事件处理办法等，有利于提高医院护理质量和整体护理水平，制定护理岗前培训计划。新 岗前培训包括医院集中培训及轮转科室培训。二 岗前培训对象主要为新毕...
新护士岗前培训
新 培训计划 2个月 一 目的。为提高新 的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确保新 为病人服务的质量。二 内容。1 规章制度学习。2 基础理论 操作培训。3 专科理论 操作培训。4 各班职责 流程及工作标准。5 患者安全管理制度。6 护理文书书写及医嘱的正确...