2023年新上岗护理人员岗前培训统计情况。
2023年新上岗**21人，参加岗前培训21人，岗前培训率100%。
年新**岗前培训签到表。
时间：地点：
培训内容：参加人员。
8.乙方参加南昌县人事局每年组织的公开招聘考试，必须定向报考甲方单位，否则视为违约，违约金标准为每年伍千元，赔偿年数为乙方在甲方工作总年数。
9.乙方要求解除聘用合同，必须经过甲方同意，并提前30天以书面形式通知甲方。
10乙方在合同有效期内，未取得甲方同意，需提前解除聘用合同，应当向甲方赔偿培养费，标准为每年伍千元，赔偿年数为乙方在甲方工作总年数。
第六条其他事项。
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。
2. 合同解释权归甲方所有。
甲方（盖章乙方（签字）
签约时间： 年月日签约时间： 年月日。
2023年10月份新**岗前培训安排。
2023年新上岗医护人员岗前培训统计情况。
2023年新上岗**18人，参加岗前培训18人，岗前培训率100%。
新护士岗前培训
姓名。培训时间。浙江省衢州市中医院。说明。一 为了帮助新 尽快适应医院护理工作，进一步掌握各项护理规章制度 职责 护理工作方法程序 护理技术操作规范 紧急事件处理办法等，有利于提高医院护理质量和整体护理水平，制定护理岗前培训计划。新 岗前培训包括医院集中培训及轮转科室培训。二 岗前培训对象主要为新毕...
新护士岗前培训
姓名。培训时间。浙江省衢州市中医院。说明。一 为了帮助新 尽快适应医院护理工作，进一步掌握各项护理规章制度 职责 护理工作方法程序 护理技术操作规范 紧急事件处理办法等，有利于提高医院护理质量和整体护理水平，制定护理岗前培训计划。新 岗前培训包括医院集中培训及轮转科室培训。二 岗前培训对象主要为新毕...
新护士岗前培训
新 培训计划 2个月 一 目的。为提高新 的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确保新 为病人服务的质量。二 内容。1 规章制度学习。2 基础理论 操作培训。3 专科理论 操作培训。4 各班职责 流程及工作标准。5 患者安全管理制度。6 护理文书书写及医嘱的正确...