新护士岗前培训方案

发布 2020-02-07 17:00:28 阅读 5234

一、新**上岗培训计划。

(一)培训目标。

通过上岗培训,使新**了解我院护理队伍的基本概况,树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和**行为规范,履行**神圣的职责,努力学习、刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。

1、培训时间: 院部上岗培训 3天。

护理部上岗培训 3天。

2、培训内容。

(1)介绍院史,当前的医疗形势和医院的机遇与挑战,做一个德才兼备的护理人员。

(2)爱岗敬业系列教育:内容为**职业道德规范教育,院规院纪、各项制度教育等。

(3)护理规章制度及医疗安全系列教育:内容为护理规章制度、分级护理制度、消毒隔离、护理安全管理制度、查对制度等。

a. 护理安全教育:护理差错事故登记报告及讨论制度。

b. 医院防火防盗、灭火器应用等安全教育。

c. 介绍医院内感染与护理五大质控内容。

(4)考核:及格者准予上岗。

a. 理论考核 (内容:岗前培训内容、护理规章制度)

b. 护理技能操作考试。

c. 上岗培训书面小结。

1、教育内容。

(1)专业知识:了解有关护理职业道德,护理工作的组织,规章制度,护理质量监测,护理立法等方面知识,巩固所学的护理理论知识,掌握所在科室的专业理论知识,掌握护理程序的理论知识。

(2)专业技能:掌握临床护理基本操作技能,掌握专科的各项操作技能,初步学会临床各种仪器的使用,了解门诊工作流程,独立完成各班次工作,掌握各种护理文件书写。

(3)每月书写一篇读书笔记。

2、教育形式。

(1)由门诊主干事进行一对一培训。

(2)参加全院性的各类讲座和科室业务学习,护理查房和自学相结合。

(二)考核方法。

1、完成基础护理理论考试操作考试,成绩达标。

2、参加院护理部组织的、科内、病区内业务学习。

3、**长每月考核一次(专业理论、操作技能、服务态度等方面)。

4、能胜任本护理单元的各岗位工作。

新护士岗前培训方案

一 新 上岗培训计划 一 培训目标 通过上岗培训,使新 了解我院护理队伍的基本概况,树立爱岗敬业 以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和 行为规范,履行 神圣的职责,努力学习 刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。1 培训时间 院部上岗培训 3天 护理部上岗培训 3天 2 培训内...

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一 新 上岗培训计划。一 培训目标。通过上岗培训,使新 了解我院护理队伍的基本概况,树立爱岗敬业 以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和 行为规范,履行 神圣的职责,努力学习 刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。1 培训时间 院部上岗培训3天。护理部上岗培训3天。2 培训内容。...

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年新 岗位培训方案。为了有效促进全院护理人员对基本理论 基础知识 基本技能的掌握,提高年轻护理人员的业务素质和综合能力,医院护理部决定对全院两年内新 进行集中培训,现制定此培训方案。一 指导思想。以科学发展观为指导,以护理核心制度 护理政策法规为依据,以 甲等医院科 教 研标准为牵引,以 三基 为基...