部门姓名日期分数：
满分：100分，考试时间：40分钟)
一、填空题（共20分，每空1分）
1简称航正集团，总部位于 ，成立于年。
2、集团公司目前参（控）股的企业有个，其中控股或全资的公司是和。
3、债发生的原因在民法债编中主要可分为。
和。4、公司冬季的上班时间为中午休息时间为12:00-13:30
5、迟到或早退10分钟以内，乐捐元。
6、在工作时间段用餐或吃零食者，扣款元/次。
7、公务外出前必须由本人填写由部门负责人签名确认，交行政人事部。
8、新员工入职后，原则上试用期为个月，试用期间公司将对所有新员工的表现及对工作适应程度进行考核，考核不合格者，予以延期转正；考核合格者或在此优秀者，经总经理批准，考虑到提前转正的，填写及薪资待遇按正式员工工资制定执行。
9、凡离职者，必须先提交辞职信，试用期员工需提前天申请，正式员工需提前天申请，离职当月工作不足一个自然月者，工资按日薪计发。
10、员工在公司工作一年以上的，享受带薪年假 。
11、二、名词解释（共10分，每题5分）
1、金融。2、债权。
三、简答题（共30分，每题10分）
1、债权的基本特点是什么？
2、根据时间管理原则，我们应当对要做的事情分成那几点？
3、你认为新员工培训中还应加入哪些培训内容？或者你对入职培训有哪些建议？
四、论述题（共20分，每题10分）
1、请阐述打工仔与追随者心态的区别。
2、结合聘用岗位，谈谈你将如何做好工作？
五、自由发挥题（共20分，每题10分）
1、如果你有无穷的水，一个3公升的提桶，一个5公升的提桶，两只提桶形状上下都不均匀，问你如何才能用者两只桶准确称出4公升的水？
2、营业员小姐由于工作失误，将2万元的笔记本电脑以1.2万元错卖给李先生，王小姐的经理怎么写信给李先生试图将钱要回来。
新员工岗前培训
3 建立员工的价值取向 首先要让他们树立付出的越多就是他价值的体现，肯定会得到回报。而不是给你多少钱干多少事，那样自己的能力永远被限制，领导发现不了，给不了你肯定，是金子都会发光，但是问题是你得从沙堆里冒出来发光才能给人看见。这时候就可以分析为什么有些人一直得不到提升，分析完，要教会他们如何做，不要...
新员工岗前培训心得邮储银行新员工岗前培训心得
新员工岗前培训心得。邮储银行新员工岗前培训心得。邮储银行新员工岗前培训心得 站。南国七月，夏日炎炎。以前的我，在此时在开始计划自己的悠长假期丰富精彩的行程，现在的我，在此时在开始想象自己的职业生涯美好宏大的蓝图。7月17日至27日，作为邮储银行新员工的我参加了省行大学生集中培训班。在这短短的十天的紧...
新员工岗前培训方案
3 讲师 由人力资源部和授权的专兼职讲师担任，服从班主任的工作安排。七 培训管理工作职责 实行班主任全权负责管理制，班主任根据培训班学员的表现有权对培训班的学员作出处理，直至退训，其他人不得干涉。一 班务管理 1 培训前 编制培训日程表 安排讲师并要求讲师备课，在开课前3天通知讲师培训的内容 时间及...