第一条目的。
为提高许昌直属库全体员工对安全生产重大意义的认识和安全技术素质，加强遵守规章制度、劳动纪律的自觉性，防止各类事故发生，特制定本制度。
第二条职责。
1、库党委应确保本库培训管理能满足本库《危险化学品从业单位安全标准规范》的需要，并为库安全培训教育计划的实施提供必要的资源保障。
2、安全生产委员会负责制定年度安全培训计划。
3、人事科负责在年度从业人员培训计划中纳入安全培训项目。
4、库安全生产委员会负责安全培训计划的组织实施、考核，并编写安全培训教育效果评价报告；
5、各分库、科室、收纳库点、德盛公司、资产中心负责配合库安全生产委员会，人事科实施库级的安全培训计划。
6、各分库、科室、收纳库点、德盛公司、资产中心、收纳库点负责组织实施部门内人员日常安全培训与考核。
第3条适用范围。
安全生产，人人有责，全库员工以及实习、教育、借用、参观等临时工作人员均应经常接受各种安全教育，并做好考核登记工作。
第4条管理人员培训教育。
1、库党委主要负责人和安全生产管理人员必须参加由上级安全生产管理部门组织的培训，取得有关资质部门颁发的《安全管理资格证书》，以证明其安全生产知识和管理能力。
2、其他安全管理人员及专业技术人员（指职能部门负责人、生产单位负责人）及专业技术人员，由市安监局安教中心和库安全生产委员会（人事、安全保卫科）负责组织进行安全教育培训。其他安全管理人员需进行考核，考核合格后，取得证书后方能上岗。
第五条从业人员培训。
1、一般从业人员（班组长）培训。
一般操作人员上岗前必须进行岗位基本功训练和安全知识培训，并经考试合格后方能上岗；
各部门应结合安全生产实际制定班组安全活动计划，并组织班组实施。班组活动应做好记录台账。活动形式包括：
学习、讲座、讨论、竞赛等。活动内容包括：学习法律法规、库安全生产制度、安全操作规程、安全技术知识，典型事例及经验，进行消防等应急演练、技术比武、查隐患活动及防范措施等内容。
2、特种作业人员的培训。
对特种作业人员（点工、焊工、计量检定人员、危险化学品作业人员等），按国家和行业规定进行《特种行业上岗证》的取证培训和定期换证培训。由库安全生产委员会审核和备案，生产部门具体组织实施。
以上特殊工种人员的取（换、审）证情况由库安全生产委员会建立取证、换、审证档案。
第6条新员工**安全教育。
新入库员工（包括临时工、合同工、教育实习人员）入库后必须经过**（一级库级、二级各分库、科室、库点、公司、中心及、**班组级）安全教育，经考试合格后方能上岗工作。
1、一级安全教育，即库级。
新入库员工到库安全生产委员会（人事、保卫）进行第一级，即库级教育。教育内容是：宣传国家在安全生产上的方针、政策和批示、安全生产的重要意义；介绍本库的生产性质、危险特点和安全生产正反两方面的经验教训；介绍库安全生产情况、安全生产基本知识及库安全生产规章制度和劳动纪律；介绍从业人员安全生产的权利义务，分析有关事故案例，讲解事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
教育后进行考核，库人事科应参照考核成绩进行工作分配。
2、二级安全教育，即分库、科室、库点，德胜公司、资产中心。
新入库人员经一级，即库级教育后，持证明到各分库、科室、库点，德胜公司、资产中心、由各分库、科室、库点，德胜公司、资产中心负责人进行第二级即本安全生产区域级安全教育。教育的内容是：本安全区域特点、工作环境及危害因素；所从事工种可能遭受的职业危害和**事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互，疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本安全生产区域的生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例及其他需要培训的内容。
教育后经考试合格方可分配到班组。
3、**安全教育，即班组级。
各分库、科室、库点，德胜公司、资产中心教育考试合格后分配到班组或岗位，由付科长或班组长进行第**即岗位安全教育。教育的内容是：本岗位各种安全生产制度及操作规程，岗位之间工作衔接配合的安全及职业卫生事项；相关事故案例及其他需要培训的内容。
教育后进行简单口试或笔试，再指定专人对其传带，传带期间师傅应对其进行思想、技术和安全教育，两周后经过班组考核合格方可独立上岗职业。
第7条其他培训。
1、外来人员安全培训。
对进库一般性参观学习人员，由安全保卫科或接待部门组织其学习进库安全告知等内容。对外来人员到库检修或承包单位来库施工，由所负责部门检修安全教育，内容为：库有关的安全注意事项和应遵守的规章制度等。
2、“四新”教育培训。
如果有新设备、新技术、新方法、新材料使用，相关部门应组织相应人员进行安全操作规程等适应性培训。相关人员未接受专门培训和考核的，不能上岗操作。
3、复岗、调岗人员培训。
因病、伤及其他原因脱离工作岗位三个月以上的职工，恢复工作前必须重新接受安全教育，其中超过三个月、不满半年的接受第**安全培训（即班组级安全培训）；超过半年、不满一年的接受二级安全培训（即各分库、科室、库点，德胜公司、资产中心级安全教育培训）；超过一年按照新从业人员培训程序进行。培训考试成绩填入《**安全教育卡》，考核不合格，不得恢复原岗位。
调换工作岗位或工种变更时，必须接受安全培训。各分库、科室、库点，德胜公司、资产中心之间调换岗位时，按照二级安全培训进行；分库、科室、库点，德胜公司、资产中心内部调换岗位时，按照第**安全培训（班组级安全培训）进行，培训考核成绩填入《**安全教育卡》，考核不合格，不得上岗操作。工种变更为特种作业，必须按照特种作业人员的培训要求进行培训，并取得相应的资格证书。
第8条临时安全教育。
1、经过、原因，应采取的措施和应吸取的教训。
2、对从事临时性工作，由施工负责人进行教育。内容为此相的操作方法、安全注意事故和应遵守的规则等。
3、对事故方范的经验和先进的安全操作经验，由安全保卫和项目办组织教育，内容为：怎样发现的、如何避免的、怎样操作的、有什么经验的。
第9条安全教育的周期。
1、员工日常教育每月最少一次，时间累计不得少8个小时，安全教育每年要进行至少四次考核，其成绩作为个人工作考核情况记载下来。
2、特殊教育，即从事电气、锅炉、焊接、车辆、危险化学品等特殊工的人员教育，每年要进行一次专业安全技术教育，时间累计不得少于8小时，并进行考核，记录成绩。
3、入库安全教育，库级不得少于48小时，分库、科室、库点，德胜公司、资产中心不得少于40小时，班组级不得少于24小时。
第10条安全考试。
1、安全考试是促进员工提高安全思想，学习安全知识的一种方法，员工的安全考试要记录台账，并于公布。
2、全库员工必须定期参加安全考试，安全考试和操作技术考试要结合起来。
3、员工的安全考试要严格认真，如考试不及格，要进行补考，补考不及格要离岗进行专门的安全学习，如仍不及格要根据情况调换工种或岗位。
5、全考试成绩作为员工、干部晋级的标准之一。
培训安全制度
洛川县职业中等专业学校。一 学校有责任维护校园正常秩序，保障学员稳定 有序的学习和生活环境。学员应积极配合，强化安全意识，维护学校正常的工作 学习和生活秩序。二 培训处要加强安全宣传工作，落实安全责任 培训单位工作人员要增强安全意识，抓好学员住宿环境的安全和因需要组织学员外出参观的安全保障工作。三 ...
安全培训制度
为贯彻落实 安全第。一 预防为主，综合治理 的方针，做好安全知识教育，提高职工安全素质，强化安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能力，杜绝各类事故的发生，根据职教科的相关规定，特制订本制度。一 要按照集团 根据工作需 要按照规定对管理人员 特殊工种进行培训或复训各项指标，安排职工培训或复训。二...
安全培训制度
大庆至广州国家高速公路龙南里仁至杨村 赣粤界 段建设项目。lh1标。安。全。培。训。教。育。制。度。江西久久园林开发 江西省公路工程监理公司。安全培训教育制度。为提高我公司的安全生产工作，完善我公司的安全生产管理制度，坚持 安全第一，预防为主 的方针，加强管理人员的责任感，提高职工的自我保护意识，确...