安全培训制度

发布 2022-04-16 18:15:28 阅读 2172

为加强和规范原料设备作业区班组安全教育培训工作,提高作业人员安全素质,防范**事故,减轻职业危害,特制定此培训制度。

1、班前会安全教育培训。班前会安全教育培训由班长组织进行,安全教育培训的内容有:传达上级安全生产指令,针对作业内容、事故信息、现场环境、操作规程等进行全员安全辨识、评价,根据岗位作业危险因素进行安全交底,有针对性的事故预防控制提示,抽考岗位安全技术操作规程,制定可行的防范措施,班前会要安排专人随时做好记录。

2、周安全活动教育培训。周安全活动教育培训以班组或作业区为单位,活动时间不少于30分钟,全员参加,缺席者要补课。安全教育培训的内容有:

结合班组、区域、安全生产规章制度、岗位安全操作规程、作业和生产区域危险的预防控制措施、事故信息、警示录、录像片等进行全员安全评价,学习《冶金安全报》、传达上级安全生产指示等;周安全活动教育培训要有计划、有内容、并做好记录。

3、月安全技能教育培训。月安全例会教育培训由班组组织,培训的主要内容有:职业安全健康法律、法规,集团公司、股份公司、分公司、和部门安全生产规章制度,全员安全评价和危险辨识的方式方法,事故应急处理知识,典型安全事故案例分析,当月事故信息通报分析,危险因素防范控制措施,作业标准、应急知识,季节性安全工作重点和事故预防知识等。

4、班组级岗前安全教育培训的时间为20个工作日,以实际操作培训或师傅带徒弟的方式进行,培训内容包括:

4.1岗位安全操作规程及实际操作(作业);

4.2岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

4.3本岗位设备、设施、防护用品、消防器材的使用和维护;

4.4本岗位危险因素及预防措施;

4.5本岗位有关事故案例;

4.6其他需要培训的内容。

5、班组培训以点检长为第一责任人,作业区对培训情况进行不定期检查。

6、班组每月进行一次安全培训,培训内容未按规定时间进行培训的班组考核点检长1-2分。

7、培训学员要有签到表,核实本班组人员名单,除因公不能参加培训的除外,不得缺席,无故缺席者考核2-3分。

8、培训期间不得有迟到、早退以及在培训期间做与培训无关的事,违反者考核1-2分。

9、培训必须有记录,对培训记录填写不符合要求的 ,考核责任人1-2分。

培训安全制度

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