安全培训制度

发布 2022-04-16 18:12:28 阅读 6685

安全培训与教育是提高职工安全技术素质的根本途径,为了有效提高广大职工的安全意识和操作技能,增强员工的安全意识、杜绝 “三违”发生,促进我矿安全形势的持续稳定发展,特制订以下教育安全管理制度。

一、全队干部职工必须做到持证上岗,岗证相符。持无效证件者后果自负。

二、参加特种作业初次取证或复训取证人员,必须按时参加培训,经培训考试合格的方可上岗作业,经培训考试不合格的,一切补考费用自付。经补考仍不合格的,学习期间不计发工资并将其调离本岗位。

三、班前三十分钟及每周两小时,要本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,结合员工的知识水平和接受能力,注重实效、抓好培训过程,保证培训效果;不贪多、求快,而求精,不断巩固,逐步提高。

四、学习内容包括煤矿安全生产法律法规,各工种、岗位应知应会,操作规程,特殊工种及关键岗位“两述法”等煤矿安全常识。

五、积极参加矿组织的学习活动和安全活动,班组长必须带领本班全体人员进行学习,不得缺席。

六、每个月的月末根据当月职工学习内容,区队对职工不低于20%进行抽考。对学习效果明显的职工进行精神或者物质方面的奖励,对抽查效果不好职工,要加强培训。最终达到培训效果。

培训安全制度

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安全培训制度

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