为了提高员工素质和工作积极性，创造更好的企业文化，营造企业工作氛围。
公司决定对员工进行多项培训，特制订如下培训计划：
一、培训内容：
1.仪容仪表与行为规范2.岗位职责3.安全教育4.劳动纪律。
二、培训时间和地点：
时间2023年12月3日16：00pm2023年12月4日16：00pm2023年12月9日16：00pm
培训内容培训地点培训培训人数和名单。
老师仪容仪表和行为规范仪容仪表和行为规范。
三楼办公室三楼办公室。
李红华李红华李红华李红华李红华李红华李红华李红华李红华。
备注。胡建明、成美红、何芳、谢娟、王珍、胡有良、刘甜、廖庆。
袁幸桃、贺小艳、胡英、刘露、罗慧娟、彭欢、张娜收银员、领班、迎宾服务员。
保安、后勤、电工。
岗位职责三楼办公。
室。2023年12月岗位职责三楼办公10日16：00pm室2023年12月岗位职责三楼办公11日16：00pm室2023年12月安全教育技师房17日16：00pm（培训。
室）2023年12月安全教育技师房18日16：00pm（培训。
室）2023年12月劳动纪律技师房24日16：00pm（培训。
室）2023年12月劳动纪律技师房25日16：00pm（培训。
室）胡建明、成美红、何芳、谢娟、王珍、胡有良、刘甜、廖庆、刘干军、任山英。
袁幸桃、贺小艳、胡英、刘露、罗慧娟、彭欢、张娜、徐炳文、向金华、李传议。
胡建明、成美红、何芳、谢娟、王珍、胡有良、刘甜、廖庆、刘干军、任山英。
袁幸桃、贺小艳、胡英、刘露、罗慧娟、彭欢、张娜、徐炳文、向金华、李传议。
三、培训考核：
方案一：以闭卷考试的形式考核员工对培训内容理论知识的了解程度。方案二：在日常工作中对员工工作状态进行考核。
四、培训总结：总结培训情况，对员工培训前后的工作状态等进行比较。
酒店员工岗前培训计划
为使新员工在试用期后独立上岗之前能较快地了解酒店规章制度 工作规范 相关制度，掌握基本的操作技能和工作方法，特制定本培训计划。第一部分部门知识。一 培训时间 二 培训人 三 培训内容 部门组织机构 职能介绍 管理人员 职务介绍 各部门 岗位 职能 酒店各楼层功能 酒店客房类型，数量，设施等 四 培训...
2019酒店员工培训计划
20 年员工培训以酒店的发展和岗位需求为目标，特制定以下的20 酒店员工培训计划。一 专业技能培训。1 管理的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的酒店职工急切的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度。在条件许可的情况下，输送部分员工参加一些旅游管理专业的考证培训，使酒店管理工...
酒店员工培训工作计划与酒店员工培训工作计划
酒店员工培训工作计划。xx年度的员工培训以酒店的发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导职工自觉学习，熟练掌握服务技能，增强岗位竞争力和锻炼员工的自信心，培养一支服务优质 技能有特色的高素质员工队伍，不断强大伊家鲜的品牌形象和市场竞争力。培训工作以门店 部门 为基本培训单位。...