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酒店员工年度培训总体计划。
阶段天。部门班前例会。
部门管理人员碰头会。
餐饮部客房部工程部保安部财务部营销部厨务部。
类型。部门。
时间。议程(主题)
10:55－11:151、总结：
表扬先进、处理奖惩、问题2、重点培训程序技能和检查仪表礼节3、汇报布署当日工作。
17:00—17:301、安全、20:00—21:00能耗、卫。
生检查2、工作检查、总结3、违纪奖惩处理4、晚班交接。
周。行政例会行政扩大例会卫生大检查及质检分析通报会班组民主生活会月。
经营分析会安全领导小组办公会酒店员工。
周。一、三、五周三周六周日。
工作内容。主持人。
参加人员。目标效果。
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大会员工生日会。
部门员工大会季。
部门协调会财务经营分析会酒店大型活动动员大会年。
全员总结表彰大会重要活动、节日庆祝会。
其它。word文档仅限参考。
酒店员工培训工作计划与酒店员工培训工作计划
酒店员工培训工作计划。xx年度的员工培训以酒店的发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导职工自觉学习，熟练掌握服务技能，增强岗位竞争力和锻炼员工的自信心，培养一支服务优质 技能有特色的高素质员工队伍，不断强大伊家鲜的品牌形象和市场竞争力。培训工作以门店 部门 为基本培训单位。...
酒店员工培训工作计划与酒店员工培训工作计划新选
酒店员工培训工作计划。一 月份前厅部工作总结 在员工的实践操作中，对其出错 易错的问题，进行针对性的在岗培训，本月对前厅部来说，是具有挑战性的，但在酒店领导及部门的努力之下，圆满完成了对各会议 团队的接待任务。前厅部通过理论培训及实际操作，并根据对员工日常的业务能力及工作职责 态度，制定了 部门奖惩...
酒店员工培训细则
一 礼貌有声服务到位。刚到酒店的第一印象是这里的员工热情，有声服务 微笑服务做得非常好，不管那一层级酒店员工，每个人都面带微笑，热情问候。星湖大酒店有600多名员工，真正做到了全员讲究礼节礼貌，确实值得我们学习。一 礼貌有声服务到位。刚到酒店的第一印象是这里的员工热情，有声服务 微笑服务做得非常好，...