全年培训计划

发布 2022-04-16 14:25:28 阅读 6587

为了保障煤矿安全生产和提高全体员工安全生产意识防止一切事故发生,必须坚持“安全第。

一、预防为主、综合治理、整体推进”的安全方针,坚持”管理、装备、培训“三并重的原则,结合本矿的实际情况,特制定本年度培训计划。

一、春节复产、复工的全员培训。

1、培训时间:2023年2月2日至3月5日。

2、培训地点及学时:地点、本矿七楼会议室;学时、不少于24学时。

3、培训内容:《三大规程》及相关法律、法规;灾害预防;应急避险;煤矿六个标准等。

二、三项岗位人员培训情况。

1、安全管理人员培(复)训:a类:复训3人、再培训15人。b类:复训2人、再培训22人、新培训38人。

2、班组长人员培(复)训:复训12人、再培训24人、新培训30人(采煤班组长2人、机电班组长9人、运输班组长2人、通风班组长2人、掘进班组长11人、探水班组长4人)。

3、特种作业人员培(复)训:瓦斯检查工:复训9人;井下电工:

复训8人;安全监测监控工:新培训6人、复训1人;安全检查工:新培训4人、复训4人;提升机操作工:

复训2人;采煤机(掘进机)操作工:新培训8人、复训3人;探放水工:新培训15人。

三、职称评定。

主要负责人a类管理人员职称已达省级标准要求,b类安全管理人员需评定初级工程师57人,中级16人。

四、职业技能等级鉴定。

特种作业人员及班组长中级技能已达100%,需鉴定高级技能55人。

五、学历提升工作。

1、主要负责人、a类安全管理人员中需提升研究生学历1人。

2、其它安全管理人员已达1166号文件准入标准要求的比例。

3、特种作业人员及班组长需提升中专学历30人。

6、从业人员全年培训计划表。

备注:1、所有从业人员的培训安实际情况在每月分批进行,具体培训工作按实际情况执行。

2、安全生产管理人员、特种作业人员按照省、市、县各级安全生产培训计划表进行培(复)训。

3、各级安全管理部门安排的临时性培训工作。

总之,我们将长期继续坚持不懈的努力,把煤矿安全培训永远放在第一位,使全体职工将以安全为旨,共同掀起鑫飞的安全蓝天梦!

培训科。二0一四年一月。

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2011年全年培训计划。元月份培训计划本月培训主题 本月培训内容 本月培训目的 本月培训形式 人力资源部培训时间和培训内容安排 时间。培训担当。授课内容参加人员备注。其他时间的培训由部门担当。本月部门培训时间 一周1 2次,时间和时长部门自定后报人力资源部,人力资源部检查培。训内容和培训时间。本月培...

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