酒店礼宾部全年培训计划

发布 2022-04-16 14:32:28 阅读 2865

2023年礼宾部全年培训计划一月份:礼节礼貌及行为仪态规范1)礼节礼貌2)基本礼貌用语。

3)行为仪态规范(基本站姿)4)行为举止。

二月份:门厅礼宾员的岗位服务技能规范1)门厅岗迎接客人规范2)门厅交通指挥及保卫工作。

3)如何做好问询工作(了解酒店及景区应知应会)4)欢送客人离店规范5)雨伞租借。

三月份:行李岗位员工的服务技能规范1)散客进店、离店2)团队进店、离店3)行李寄存及领取。

四月份:问询、客人信件及留言服务规范1)问询应掌握得信息范围及资料2)客人信件的处理3)留言:

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1.住客留言2.访客留言。

五月份:星级评定知识的熟悉1)了解星级评定的要求2)星级评定时的注意事项3)模仿星级评定的规范进行实操六月份:如何关注大堂客人1)在大堂为客服务技巧2)如何提高为客服务的灵活性3)电梯口迎接客人规范七月份:

礼宾部应知1)大堂灯光的控制。

2)行李车、雨伞架、皇冠护栏等的保养与维护3)水牌的摆放,与使用。4)行李房的规章制度5)礼宾服务的内容八月份:岗位服务礼貌用语1)行李寄存与领取的服务礼貌用语2)团队行李确认的礼貌用语3)确认团队行李出店时间礼貌用语4)访客将物品转交住客礼貌用语5)雨伞租借服务礼貌用语。

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6)散客行李进店离店程序礼貌用语九月份:委托代办服务1)委托代办的程序与标准2)委托预定车辆的程序。

3)委托订票、订餐等服务的操作流程十月份:服务中遇到的问题。

1)领客人进房时,发现房间未整理或有其他客人的行李怎么办2)客人人住登记后,要求先把行李送入客房怎么办3)客人收到行李后,反映其中易碎物品破损怎么处理4)为换房客人宋行李时,客人不在怎么办十一月份:如何提高自身的素质和技巧。

1)**品牌酒店的前厅礼宾服务流程(****)

2)参加杨总的培训(主要学习杨总在外考察的品牌酒店礼宾的精神面貌等等)

十二月份:总结、考核1)考核(检阅培训效果)1)发现一年中得不足之处,并改正2)明确明年所要达到的目标。

酒店全年培训计划

篇一 xx酒店年度培训计划。xx酒店20xx年度培训工作计划。20xx年是xx酒店正式运营的第二年,各项工作已逐步走入正轨,但多次接待仍反映出诸多服务质量问题,培训工作总体上比较滞后,对各岗位的培训也缺乏系统性。为适应酒店发展,提升中心的管理水平和服务水平,提高培训效果,确保中心可持续发展,特制订2...

酒店礼宾部考核条例

一 奖励。1 能主动为客人提供服务,并且得到客人书面表扬,加10分。2 积极提出合理化建议,并被饭店采纳加5分。3 在酒店重大的活动 宴会 会议接待的过程中能积极主动配合 圆满完成任务加2分。4 见义勇为 与犯罪分子作斗争,加10分。5 工作积极主动无差错,当月出满勤,无违纪,当月加5分。6 发现工...

酒店礼仪调研报告与酒店礼宾培训计划

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