1.企业简介02
2.企业文化03
3.公司组织架构04
4.习惯行为标准05
5．治安协管员工作手册15
6.维修工作手册24
7.保洁工作手册38
8.绿化工作手册44
9.各岗位职责描述47
10.职场纪律71
11.薪酬福利73
12.员工关系与沟通76
公司简介。青岛中房物业管理****成立于2023年1月，注册资金518万元，建设部一级资质物业管理企业，中国物业管理协会理事单位，青岛市十佳物业管理企业，通过了质量、环境、安全三体系的认证。
青岛中房物业多年来坚持走专业化、规模化的发展道路，逐步成长为一个以物业管理为核心，相关产业为辅的大型物业管理企业。服务范围涵盖了高档写字楼、高档公寓、住宅小区、别墅、学校、医疗单位、商场、广场等多种物业类型；形成了包括建筑设施设备维护、安保、消防、保洁、绿化、餐饮、会议、车辆管理、社区百货、房屋中介、材料**、装饰装修等在内的全方位、深层次的服务体系。所管理服务的多个项目获得了国家及省级优秀物业管理小区（大厦）称号。
公司始终坚持“壮大企业、成就自我、造福社会”的核心价值观，注重企业与员工的共同成长，在企业飞速发展的同时，造就了一支高素质、有朝气、专业能力强的服务团队。我们秉承“精诚服务、精彩生活”有服务理念，怀着对美好未来的无限憧憬，挥洒汗水，激扬智慧，在做区域专业物业领军者的道路上不断前行……
中房物业企业文化。
发展愿景。
永做区域内专业物业领军者。
公司的核心价值观。
壮大企业，成就自我，造福社会。
公司经营宗旨。
以人为本，规范发展，做强企业，造福员工。
公司的服务理念。
精诚服务，精彩生活。
公司的服务口号。
中房物业专业铸就卓越。
公司战略形象。
值得依赖的专业管理服务提供商。
公司倡导的群体意识理念。
团结进取守信创新。
公司树立的三种形象理念。
诚实守信，乐于助人的好公民形象。
爱岗敬业，奋地有为的好员工形象。
依法规范，以人为本的好企业形象。
公司营造的四种环境理念。
按章办事，规范经营的管理环境。
相互尊重，心情愉悦的工作坏境。
共同参民，多姿多彩的文化环境。
和睦相处，互相帮肋的生活环境。
公司组织架构图。
董事会。总经理。
副总经理。办公室财务部企管部企划部质检部
主任经理经理经理经理。
办办会记出内用设法策宣
公公计帐务工备律划传。
室室主会管管管事助助助。副文。主。
任员管计纳理理理务理理理。
项目部。经理。
项服收设。目务费备。
主管管管 管理理理。
一）仪容仪表。
要领：容貌端正，举止大会，服饰庄重，整洁挺拔，淡妆素抹，打扮得体，态度和蔼，待人诚恳，不卑不亢。
二）行为举止。
三）语言态度。
各岗位人员行为规范（服务岗）
协管员工作手册。
随着我物业公司的业务拓展，为适应公司发展的需求，进一步加强辖区物业管理力度、提高服务水平，健全公司安保工作的各项管理制度，为广大业主营造一个安全、优美、舒适的生活环境。针对公司安保现关，本着全心全意为业主服务的宗旨，特制定《护卫员工作手册》，本手册适用于公司所辖的所有物业的安保工作。
一、护卫工作的职责。
一）隶属关系：各物业项目的安保工作由所在项目部直接领导、负责，公司企管部、质检部有监督、奖励、处罚权。
二）管理服务中心的职责：
1.根据本物业的具体情况，落实本物业范围内的安保工作。
2.负责辖区内护卫员日常管理工作。
3.对辖区内安保工作进行日常监督、检查，白天不间断监督检查，项目部负责人每周最少夜间检查一次，每月将检查结果报公司企管部。
4.依据各护卫员的工作表现，为护卫员核发工资。
5.各部门在招聘新护卫员时，须经分管经理面试。
三）安保工作范围内容：
辖区区的护卫员是物业管理辖区内协助当地公安部门和基层治保组织搞好物业管理区域内公共秩序、维护公共建筑和设施及安全巡查工作的安全保卫队伍。
其主要工作内容：
1.按照管理服务中必规定的巡视路线，每小时例行巡逻一次，对辖区秩序进行巡视，发现安全隐患及时排除，制止并上报。巡逻路线应随时调整，避免上犯罪分子摸出规律，建立签到制度，护卫员应在规定地点规定时间签到，管理服务中心随时检查。
2.负责辖区内道路、消防、园林、公用设施、建筑小区的安全检查工作，确保辖区内的各种设施齐全完好，发现缺损及时报告及时处理。
3.对辖区内的房屋、楼宇进行巡视管理，对业主违章装修行为以及乱搭乱建现象及时发现、及时制止并及时上报管理服务中心。
4.负责对辖区内车辆进行管理，封闭物业有车辆进入时，应上前询问并登记，对车辆有无破损、划痕进行检查并记录，外来车辆禁止入内。
5.对外来人员、小商小贩进行管理，制止诸如推销、收废品、乞讨、叫卖等人员进入辖区，封闭物业外来访时应经业主同意，登记后方可进入。
员工培训手册
一 售后服务员工培训手册总则。1.1部门目标。为客户提供高效优质的服务并影响他们的行为 增强使用信心，提高产品的知名度，投诉降到最小0 1.2部门精神。志存高远坚韧塌实 没有做不到的事，只有做不到的人。1.3部门宗旨。1.3.1寓效业于服务 寓服务于管理 寓管理无盲点，服务无挑剔，客户无怨言。1.3...
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新员工入职培训手册。江苏文峰超市加盟管理公司。2012年4月。学员须知。1 所有学员必须认真学习，严格执行本手册各项规定。2 本手册须妥善保管，培训结束后必须交还文峰商学院。3 学员报到后即接受分组，配备1 2名带班主任及训练教官，由班主任指定班长1名，组长若干名。4 所有学员必须严格服从带班主任及...
员工培训手册
文件编号 实施日期 2008 07 01 批准发布 目录。第一章总则。第二章企业文化 核心价值观。第一节企业概况。第二节企业使命 愿景 价值观。第三节企业历史。第四节安踏与体育。第五节竞争扰势。第三章员工守则。第一节指引。第二节行为守则。第四章职业健康。第一节鞋业知识。第二节职业健康。第三节相关法律...