岗位技能鉴定培训方案

发布 2022-04-16 06:04:28 阅读 3889

缙云县烟草专卖局二0一0年烟草专卖管理员岗位技能鉴定培训方案。

为进一步提升我局专卖管理人员的理论知识和技能水平,培养造就适应行业改革形势发展要求的知识型、技能型、专业型和复合型人才队伍,按照上级相关要求,并结合我局队伍现状,制定本方案。

一、培训阶段具体安排:

第一阶段为自学阶段。各中、高级报考人员要以现有教材和资料为基础,每个工作日灵活集中培训一小时,着重基础知识的预习和掌握;周末采用远程系统,引入国家局培训课件,对照鉴定要素细目表重点讲解。

第二阶段为针对性培训。县局组织师资分次对考生进行技能部分面授。主要解决学员在自学、视讯讲解中尚未掌握和不理解的疑点、难点,以更形象、更直观的方式帮助员工掌握鉴定内容。

第三阶段为冲刺提高阶段。由市局统一组织进行一期不少于一周的封闭式培训,培训期间定期进行模拟考试,让参学人员逐步适应技能鉴定考试题型,检验学习效果,并使参考人员在冲刺阶段掌握不足,有重点的进行复习。

二、奖惩措施:

为确保全体参考人员在“技能鉴定”考试中,能真正考出风格、考出水平,实现预期通过率,充分展示缙云烟草的整体形象,本次专卖人员的考试成绩与绩效考核挂钩,对成绩优秀的人员将进行奖励,对考试不合格人员进行处罚。

岗位技能培训方案

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