技能鉴定培训报道

发布 2022-04-15 04:31:28 阅读 2788

强化培训提升技能。

为了提升操作技能,创造良好的学习环境来促进员工岗位技能的提升,提高全省邮政职业技能鉴定考试合格率和员工执证率,11月14日—17日市局人力资源部组织鉴定前培训。

为做好鉴定前培训工作,人力资源部专门制定了培训计划,指定专人负责,因地制宜,精心组织。为了使大家能够系统地学习理论知识和规范的操作技能,利用四天时间,组织考生由内训师带领将鉴定教材认真复习一遍,并详细讲解考试注意事项和操作考试技巧,取得了较好的培训效果。

内训师先示范一遍操作要领,然后每个考生逐一练习,内训师当场纠正错误,直至受训人员完全理解掌握。在技能考核中,为确保所有学员能够真正感受鉴定考核的现实场景,采取模拟考核形式,由内训师担任模拟考评员,按照报考级别不同制定若干考件,所有参考人员通过现场随机抽取考题,5分钟准备后直接进行现场模拟考核,对现场模拟效果不理想人员,由主讲内训师进行单个讲解培训,力争使所有人员掌握考核基本要领。

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