营销0931 陈启武。
简介:榕湖饭店始建于2023年,坐落于岑溪市人民广场旁边,在广西梧州岑溪拥有其独特而深厚的历史与文化。饭店座落在风景如画的榕湖西畔。
是一家集客房、餐饮、商务、娱乐为一体的三星级饭店。榕湖饭店地处市区繁华地段,交通便利,环境怡人,是您旅游渡假、知己共聚、商务洽谈、休闲娱乐的理想场所。榕湖饭店设计新颖,装修别具一格,效果令来宾耳目一新。
酒店开业时间2023年,新近装修时间2023年,楼高6层,客房总数350间(套)。 1:房间设施:
24小时热水、卫生间、淋浴、空调、电视、长途**、床头柜、床头灯 2:其他服务:旅游咨询、行李保管、开夜床服务、叫醒服务、留言服务、客房每日整理服务。
一、培训目的
1.为新员工提供正确的、相关的酒店及工作岗位信息,鼓励新员工的士气。
2.让新员工了解酒店所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。
4.减少新员工初进酒店时的紧张情绪,使其更快适应公司。
5.让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感。
6.使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系。
7.培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。
2. 部门岗位培训
第一天在酒店内熟悉酒店环境,内部组织机构,着装要求,学习礼仪规范,介绍本岗点的位置及上、下班时间。
第二天在酒店二楼培训室培训酒店的应知应会,常用的礼貌用语及服务忌语"如您好、请、对不起、让您久等了"。服务忌语"不知道、等一下、又要打扫、你自己打**问"等,学习铺床,收拾房间内垃圾。
第三天在酒店内培训、了解领、交磁卡的手续,了解房态、接听**、敲门通报,使用磁卡开门,熟悉房间内物品摆放及设施设备与使用方法。
第四天在酒店内熟悉房型、朝向、消防设施的使用方法,及掌握走廊过道灯,空调开启的时间和规定。
第五天在酒店二楼培训室培训如何准备工作车及熟悉车上物品的名称、用途,了解清扫顺序,即打扫房、贵宾房、走客房、住房、请勿打扰房、空房,注:请勿打房一般在下午两点后进行打扫,先请领班打**到房间询问客人是否要打扫,如无人可请领班陪同进去打扫。
第六天在酒店内培训查退房,遗留物品的处理,清扫客房的基本法,如抹尘要按从上到下,顺时针或逆时针方向,抹布折叠使用,补充房内所需物品。
第七天在酒店二楼培训室培训细节服务,如打扫住房需注意事项,打扫途中客人回来时的处理,以及遇到客人要求开门需注重的事项。
第八天在酒店内培训如何打扫卫生间,正确使用消毒药水,补充物品。
第九天在酒店内培训在工作中要学会自查,如物品是否有漏放,卫生间门是否呈45度,文件夹内信签是否4张。
第十天在酒店二楼培训室培训如何填写清扫表及**本,大垃圾每天如何清理,与洗衣房联系报送棉织品,及各营业点的**号码和营业时间。
第十一天在酒店内培训整理工作间、服务台、公共区卫生、花木、地毯的保养工作。
第十二天在酒店二楼培训室培训服务员的素质,如心理素质、职业素质、服务态度,不能因心情不好而影响工作,了解酒店领导和老顾客的名字、职称、习惯,以便在日后更好地服务客人。介绍以往有关案例,如动用客人物品等的后果。
第十三天在酒店二楼培训室培训如何接收客衣、叫醒、加床、开夜床、服务。
第十四天在酒店二楼培训室培训个性化服务,服务员应想客所想,急客所急,要注意保密宾客和酒店的一切事务,有关案例分析。
第十五天在酒店内进行一实次际操作的全方面测试,以便了解新员工还存在哪些不足,及时纠正,为新员工独自上岗打下良好的基础。
公司员工培训方案
培训方案。为满足 万吨 项目生产要求,将新进 名员工,为了使他们能尽快掌握 检验技能,早日上岗,党政领导高度重视,要求部管理人员结合实际情况,从七月份开始对新进员工专门进行为期一个月的岗位培训。对新进员工的上岗前培训是 开发人力资源 培养人才的重要途径。是 创造企业文化的基础和前提。作为公司企业文化...
xx公司员工培训方案
企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质 工作和对组织的奉献,而实施的有方案 有系统的培养和训练活动,下面为大家了关于公司员工培训方案,希望能为你提供帮助 为了提高员工的专业技能和综合素质,增强公司的市场竞争力,制定xx年度员工培训方案。公司制度 gsp标准 执业药师继续教育 消防平安知识等...
公司员工手册培训方案
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。一 培训时间 2014年3月13日。二 培训地点 质量部。三 培训人员 新入职员工。四 培训方式 课堂演讲。五 培训讲师 邹传用。六 培训内容 一 公司考勤管理办法 为促进本公司员工自觉地遵守劳动纪律,提高劳动出勤率,确保正常的工作秩序...