企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作和对组织的奉献，而实施的有方案、有系统的培养和训练活动，下面为大家了关于公司员工培训方案，希望能为你提供帮助：
为了提高员工的专业技能和综合素质，增强公司的市场竞争力，制定xx年度员工培训方案。
公司制度、gsp标准、执业药师继续教育、消防平安知识等。
建立公司内部培训为主，外部培训为辅的`原那么。培训形式：集中培训、部门培训、员工自学等。
培训课时：集中培训课时方案50个课时，部门培训课时方案10个课时；员工自学由本人自行安排。
员工专业知识、岗位技能培训；新员工入职培训；岗位调整岗前培训等。
1、集中培训由公司领导、中层人员授课；新员工入职培训由行政部负责授课；岗位调整岗前培训，根据专业情况，分别邀请公司相关专业人员授课。
2、部门培训由部门中层授课。
1、集中培训、岗前培训及新员工入职培训，公司组织培训考试。
2、部门培训、员工自学由行政部会同相关部门组织考核。
3、员工参加培训的次数、考试考核成绩、遵守培训纪律等，与员工的绩效工资挂钩。
1、各部门领导要重视员工培训，妥善安排好工作，积极参加公司组织的各项培训。
2、担任授课任务的中层以上人员，提前做好课件准备，所授内容结合公司实际，以解决经营管理工作中的问题为原那么，课件报行政部备案。
3、各部门培训要落实课时及培训质量，做好培训记录。
4、药品配送实施对接后，将根据实际情况，适时安排药品配送相关政策法规、流程等方面的培训。
5、除了已确定培训方案外，公司将根据经营开展需要，新增部分专项培训。详细培训的内容、时间等另行安排。
XX公司员工培训管理方案
一 新进员工培训内容。1 公司的发展 组织 职务简介，以及人事结构和劳动条件的说明。2 有关工作上的基本知识 技能以及在工作场所中的礼仪 态度等常识。3 培养团队精神 人际关系。4 研习做事的基本要领。5 所有业务单据的解释及填写方法。二 企业文化培训。1 公司歌曲 略 2 工作训条。我代表公司 我...
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公司员工培训方案
培训方案。为满足 万吨 项目生产要求，将新进 名员工，为了使他们能尽快掌握 检验技能，早日上岗，党政领导高度重视，要求部管理人员结合实际情况，从七月份开始对新进员工专门进行为期一个月的岗位培训。对新进员工的上岗前培训是 开发人力资源 培养人才的重要途径。是 创造企业文化的基础和前提。作为公司企业文化...