干部培训制度

发布 2022-04-15 19:22:28 阅读 2858

干部培训制度为提高国家公务员的政治和业务素质,贯彻理论联系实际,学用一致,讲求实效的原则,根据有关规定要求,结合本办实际,制定本制度。一、集中培训。按照“少而精”的原则和科学性、针对性的要求,每年举办不少于两期的全市系统的干部集中培训,每期3—5天,培训内容因时、因势而定。

二、在职培训。全办及各处室根据工作职能和职责,开展岗位练兵、拓宽知识视野,提高能力水平。三、更新知识培训。

全办干部要积极参加以增新、补充、拓宽相关知识为目的培训工作。四、各类短期培训。凡上级有关部门举办各类短期培训,只要工作、业务许可,经本办领导批准,各业务处室应积极推荐人选参加。

五、岗位培训。为鼓励年轻干部进步成长,增长知识才干,每年各处室都要派1—2名干部参加相关部门组织的岗位培训。六、初任培训。

对新录用人员,即经考试录用进入国家行政机关,担任主任科员以下非领导职务人员的培训,初任培训在试用期进行,时间不少于10天。七、任职培训。对晋升领导职务人员按照相应职位的要求积极参加市有关部门组织的的培训(时间不少于30天)。

八、担任县处级以上领导职务的学习培训,按有关规定执行。九、凡经本办领导批准,参加的各类培训,费用在结束后回单位报销。

干部法制培训制度

为增强且末镇干部的法律意识,提高工作人员依法行政的水平和法律素质,依据且末镇的实际情况制定本制度。一 由镇普法领导小组制定培训计划 检查法制培训工作情况 组织实施培训工作。各社区 部门负责组织本部门人员学习与业务工作相关的法律 法规和规章。个人应当制定法制自学计划,并按时完成。二 干部法制学习和培训...

干部制度培训总结

为进一步培养我院健康分会干部各方面的能力,提高我会干部的综合素质,让我会干部及各班班委对我院健康分会及各部门的工作性质等方面进行系统的了解,并明确其工作职能及工作要求,提高工作效率,时时刻刻以身作则,规范自己的行为。10月7日,我部在九栋402举办经济与管理学院干部培训开班典礼暨制度培训活动。本次活...

2023年医保局干部培训规章制度

医保局干部培训规章制度范文。医保局干部培训规章制度范文。一 为提高本局干部职工政治业务素质,以适应机关高效能管理的需要,更好地履行职责,对机关干部职工实行培训制度。二 机关干部职工培训贯彻理论联系实际 学用一致 按需施教 讲求实效的原则,按照工作性质 职能和职位的要求,有计划 有组织地进行初任培训 ...