为进一步培养我院健康分会干部各方面的能力，提高我会干部的综合素质，让我会干部及各班班委对我院健康分会及各部门的工作性质等方面进行系统的了解，并明确其工作职能及工作要求，提高工作效率，时时刻刻以身作则，规范自己的行为。10月7日，我部在九栋402举办经济与管理学院干部培训开班典礼暨制度培训活动。本次活动效果显著，最终圆满落幕。
以下是此次活动的总结：
本次培训我部筹备了两个星期，我部作为主办单位之一一直严谨负责地工作。在活动前期，我部多次组织召开会议，进行活动方案的商讨及定稿。在活动开展期间，我们十分注意细节问题，大家共同出谋划策，既分工又合作。
在本部成员以及其他部门的共同努力下，我们有条不紊地开展着各项工作。
培训期间，我会学生辅导员介绍了我健康分会的章程，让所有学生干部都明白健康分会的性质以及各部门的职能；健康分会办公室主任介绍了办公室管理制度，办公室值班制度，会议制度，打印制度，办文规定等一系列制度；外联部部长介绍人力资源管理制度以及健康分会在我院的重要性；拓展部部长介绍了我院相关的财务制度；最后，健康分会办公室主任作本次干部培训总结，在掌声中，我院健康分会学生干部培训开班仪式暨制度培训圆满落幕。
制度培训结束后，我部认真回顾整场活动并思考整场活动的亮点以及不足之处，具体如下：
一、活动亮点。
1.与往年不同，本次培训形式创新地采用“小班”的形式。按实际的培训人数情况，我们把培训分为三场进行。
与以往的“大班”模式相比，这种“小班”培训的形式让他们的注意力更加集中，更好地吸收学生机构的组织和举办各项活动安排以及学生机构内部相关的管理制度，培训期间，大家都认真做笔记，积极配合主讲人，学习气氛浓郁。
2.根据以往经验，培训的对象依然增加了班长、团支书作为培训的对象。本次活动让他们更加了解了健康分会的组织和举办各项活动安排以及健康分会内部相关的管理制度，从而更好地密切健康分会与班级的交流。
同时也有利于我院健康分会加强与广大同学的联系，让班长、团支书与健康分会对开展以后的工作得以很好的指导，这对我院健康分会的长期建设具有重要的意义。
3.结合制度培训相对枯燥的问题，我部在培训前期与各协办部门开会制作培训ppt并要求各位主讲人的讲解要生动形象。另外，我部决定在培训过程中与培训人员进行互动，插入游戏环节，形式为有奖问答，使得同学们在游戏中更加了解制度的内容，加深对知识的记忆。
同时更能够调动同学们的活动积极性。主持人用幽默诙谐的语言活跃现场气氛，将活动推向高潮。此次答题正确率十分高，整个培训收到不错的效果。
4.我部在该次的培训活动中的工作达到预期要求。首先，我部充分地完成了前期准备工作，考虑到各方面的应急情况，例如，前期的准备及通知等。
其次，我部的成员在工作过程中认真负责，在培训过程中有礼貌地接待来宾，在培训结束后积极主动带领人员清理会场。再次，我部在该次培训中能有效地调配及安排人员，联系其他部门协助完成培训工作。最后，我部能够在培训活动结束后召开总结会议，对该次的活动进行自我评价，吸取经验与不足，有助于今后更加顺利开展工作。
二、活动不足。
1.我部与部份协助部门关于前期准备的细节工作还没跟进到位。如健康分会宣传部的姓名牌准备、办公室的签到问题。
因此在以后的活动中，我们会再深入考虑事前准备工作中与各协助部门合作的细节问题，在活动前期做好充分的交流，从而提高举办培训活动的工作效率，以便更好地举办好接下来的每一场活动。
2.时间控制不好。此次活动中，由于我们没有申请到多**教室，我们的培训只能使用到学院的投影仪，而学院的投影仪的调试相对麻烦，在开场前我们要花费大量时间去调试，导致第一场培训的时间推迟了十分钟。
另一方面，我们与主讲人的沟通不足，主讲人讲解时间过长，超出我们预期的时间安排，导致培训延长。
3.控场能力不够，由于我们没及时控制好现场的气氛，导致现场出现积极性不高的情况。通过这次活动，我们将会吸取经验教训，做事要细心，并于活动前考虑各种突发状况，及时准备好各项应急措施。
以上就是本部此次制度培训的总结，由于经验尚浅等原因，我们的工作还存在着许多不足之处，希望上级能够对我部的工作予以指导，我们定会扬长避短，使以后的工作踏上另一个新台阶。
经济与管理学院健康分会外联部。
2023年10月10日。
学生办公室拟办意见：
分管主席审核意见：
经济与管理学院团委审核意见：盖章）
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