第一条为促进领导干部的理论学习，进一步提高领导水平和领导能力，根据区委组织部、宣传部《关于建立科级以上党政领导干部理论学习考核制度的若干意见》的要求，制定本制度。
第二条考核对象。
局中层以上领导干部。
第三条考核内容。
一）学习态度。主要考核领导干部理论学习的自觉性、主动性和学习精神，包括平时坚持自学、完成学习计划的情况；参加党委（支部）中心组学习的情况；参加每月政治学习、党课教育和各个专题理论培训等情况；对理论学习的态度是否端正，学习是否刻苦；是否遵守学习纪律；是否自觉撰写心得体会和理论研讨文章等。
二）理论水平。主要考核领导干部对马克思主义、***思想、***理论、“****”重要思想和科学发展观的基本观点和精神实质理解掌握的程度；对党的路线、方针、政策理解掌握的程度；对必须熟悉和了解的知识，如现代经济管理、科技、法律法规知识等了解掌握的程度。
三）运用能力。主要考核领导干部弘扬马克思主义学风，运用理论指导工作实践的能力。着重从三个方面考核：
一是运用马克思主义的立场、观点和方法观察、分析形势，从政治上和全局上对实际问题的理论思考，在重大原则问题上的政治立场、政治观点、政治鉴别力和政治敏锐性；二是运用理论指导实践，把党的路线、方针、政策同本单位、本部门的工作实际结合起来，运用理论解决实际问题、创造性地开展工作的能力，要求每人每年至少撰写一篇调研**；三是运用理论武装头脑，自觉改造主观世界，牢固确立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强廉政自律意识和抵御风险的能力。
第四条考核办法。
一）中心组学习的考核。各单位中心组的集中学习，特别是重要专题的学习，局党委将派人参加。
二）专题理论培训、党课教育、继续教育培训的考核。由区委统一组织的专题理论培训、局党委组织的党课教育及区上组织的继续教育培训，参加区级以上的培训由区上统一考核，局党委组织的由局办公室负责考核；各单位组织的专题理论培训、党课教育、业务培训由所在支部负责考核。局党委将不定期进行检查。
建设局干部考核办法
第一条为促进领导干部的理论学习，进一步提高领导水平和领导能力，根据区委组织部 宣传部 关于建立科级以上党政领导干部理论学习考核制度的若干意见 的要求，制定本制度。第二条考核对象。局中层以上领导干部。第三条考核内容。一 学习态度。主要考核领导干部理论学习的自觉性 主动性和学习精神，包括平时坚持自学 完...
城乡建设局2023年绩效考核办法
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