第一条。为严格落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，促进安全生产形势根本好转，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《***办公厅关于印发省级**安全生产工作考核办法的通知》（国办发〔２０号）、《黑龙江省安全生产条例》《***龙江省委、黑龙江省人民**关于加强安全生产责任体系建设的意见》（黑发〔２０号）等法律法规和有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条。本办法适用于对各市（地）**（行署），绥芬河市、抚远市**，省农垦总局、森工总局（以下统称市级**）安全生产工作的年度考核。
第三条。考核工作在省**领导下，由省**安全生产委员会（以下简称省**安委会）负责组织，省**安委会办公室负责实施。
第四条。考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点和工作过程，强化责任落实。
第五条。考核内容包括健全责任体系、推进依法治理、完善体制机制、加强安全预防、强化基础建设、有效防范事故等方面，同时设立加分项和否决项。
第六条。在健全安全生产体制机制，组织事故抢险救援等方面取得显著成绩的，经省**安委会办公室认定，给予适当加分。
第七条。考核实行百分制评分，逐项扣分，单项分值扣完为止。
第八条。考核结果分为４个等级（以上包括本数，以下不包括本数）：
得分９０分以上为优秀；
得分８０分以上９０分以下为良好；
得分６０分以上８０分以下为达标；
得分６０分以下为不达标。
第九条。按照属地管理原则，加强重特大事故控制情况考核，严格实行“一票否决”制度，发生重特大事故的按不达标评定。
第十条。被考核单位每年６月底前向省**安委会办公室报送安全生产工作情况，１２月底前报送年度自评报告。省**安委会办公室负责组织开展考核工作。
第十一条。考核结果经省**安委会审定同意后，在全省进行通报。同时将考核结果抄送省委组织部、省综治办、省文明办，并及时向社会公开。
第十二条。考核结果不达标的市级**，要在考核结果通报后一个月内，制定整改措施，向省**安委会书面报告。省**安委会办公室负责督促落实。
第十三条。发生特别重大事故的市级**，两年内不得纳入全省安全生产先进单位评选。被实施安全生产“一票否决”的市级**，由省**安委会办公室将考核情况通报省委、省**有关部门，对其党政负责人在一年内不予提拔重用，不授予任何奖励或荣誉称号。
第十四条。对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报情况的单位，视情节轻重予以责令整改、通报批评，并取消优秀、良好等级评定资格，造成不良影响的依法依规追究有关人员责任。
第十五条。省**安委会办公室依据本办法和年度安全生产工作目标任务，拟定每年度安全生产工作考核细则，经省**安委会审定后实施。
第十六条。各市级**应根据本办法结合实际逐级开展安全生产工作考核。
第十七条。本办法由省**安委会办公室负责解释，自印发之日起施行。
公司安全生产考核办法
第一章总则。第一条为贯彻落实 安全生产工作奖惩规定 反违章管理办法 和 专项考核办法 坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 方针，加强 全面 全员 全过程 全方位 安全监督与管理，加大安全工作的奖惩力度，提高职工的安全意识，全面提高公司安全生产 可控 能控 在控 水平，特制定本办法。第二条公司实行安...
安全生产目标考核办法
xx 安全生产责任制目标考核办法。为了贯彻 安全第一，预防为主，综合治理 及安全为了生产，生产必须安全的方针，切实做到无事故，保安全，特制定本办法。一 安全生产的奖励规定 1 季度内做到无事故的职工，奖励500元。2 年度内做到无事故的职工，奖励1000元。3 全年无事故的职工，可以参加年度先进生产...
安全生产目标考核办法
2007年度玄武区安全生产目标考核办法。发布时间 2007 12 05 字体 大中小 为认真贯彻落实 关于加强安全生产工作的。一系列重要指示精神，积极促进玄武区安全生产形势平稳发展，建立和完善激励约束机制，强化安全生产行政首长负责制，特制定2007年度玄武区安全生产目标考核办法。一 考核对象。签订 ...