事业单位工作人员履职考核表（表一）
专业技术人员岗位）
考核时限：2024年9月至2024年8月）
姓名政治面貌受聘专业技术职务等级本年度主要专业技术工作、成果及论著情况。
缪连英无党派。
性别文化程度。
女专科聘期起止时间。
良好。一学年的工作就结束了，回顾这一年来所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。“为了每一个孩子都有进步”，这是我为之不懈努力的动力。
在一年中，我竭尽自己最大的努力，倾注最高的热情，踏实、勤奋地完成了一年的工作。一、根据幼儿发展情况，正确实施教育。
我班的小朋友属于新生，他们还很小，不懂事。别说自理能力了，就连一点的纪律概念都没有，可以说是很乱。针对这一情况，我认为我们班的纪律及自立能力要一起抓、同时抓。
经过半年的努力，我们班小朋友可以说进步很快，家长反映也不错。自立能力方面：我们坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，改变他们的依赖思想。
对幼儿好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使幼儿能够更信心，更积极地做好事情，完成任务。而我们老师做到适时帮助，以提高幼儿的自立能力，并及时与家长沟通，争取家长配合。就纪律方面：
对少部分幼儿出现的不良行为，我采取的是及时分析原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，慢慢的做到遵守纪律。
二、研读孩子，支持孩子的活动。
通过学习《纲要》和《纲要解读》，我深深地体会到只有从孩子的角度去关注理解他们的生成活动，了解他们的需求，判断生成活动的价值，及时予以支持和提升。要求教师要研读孩子，关注孩子的言行，捕捉孩子稍纵即逝的兴趣点，并能读懂孩子的百种语言，理解孩子的探索行为。同时也要让孩子与环境相互作用，使孩子真正成为环境的主人，使环境真正为孩子教育服务。
三、真诚对待每位家长，加强家园沟通。
教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效，家园沟通，教师与家长协力解决教育问题，提升对幼儿的关心，共同分担教育责任。孩子的快乐，是对我工作的鼓励；家长的满意，是对我工作的肯定。真诚地对待每一位家长，如实的和他们交流对孩子教育方面的看法，对家长提出的要求尽量去满足，对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答，让家长感到我不只是孩子的老师，也是家长的朋友，有困难大家一起解决。
当问题出现，第一时间与家长联络很重要，让家长知道老师对问题很重视，对幼儿发展很在意。在平时工作中，我经常主动与家长联系，通过设置家园之窗，家园联系册，上门家访等形式，及时地向家长反映幼儿在园的生活学习情况。同时也向家长了解幼儿在家中的生活情况，以便更好地教育好下一代。
四、利用各种机会，提高自身素质。
在珍惜幼儿园提供学习机会的同时，我也努力吸收外界的信息和知识，浏览第一***站，翻阅幼儿教育杂志，看提升个人品味的书籍，利用业余时间进行学历学习、电脑专业学习，让自己永远处于一湾活水、碧水之中。
出生年月参加工作时间。
小学一级教师2018.9-2019.8
本年度思想、工作总。
结。年月日。
备注：可另插入附页。
定性定量考核情况。
项目。政治表现、职业道德、工作态度等（定性）
专业技术水平、业务能力、工作实绩等（定量）
实有参加合格基本不合实有参加测评分值人数人数合格格人数人数。
基层考核考核小组。
考核。a=b=
综合结果。c=a×40%+b×60%=
合格。基本合格。
不合格。未定等次。
优秀。基层考核意见。
公章）负责人签名：年月日。
优秀。所在单位考核组织意见。
合格。基本合格。
不合格。未定等次。
公章）负责人签名：年月日。
被考核人意见。
签名：年月日。
主管部门审核意见。
公章）年月日。
2019级专硕中期考核表
杭州电子科技大学全日制专业学位。硕士研究生中期考核表。所在学院。学号。姓名。专业领域。校内导师。企业导师。入学时间。杭州电子科技大学研究生学院制。填表日期 年月日。填表说明。1 本表填写须用钢笔碳素墨水，字迹工整 清晰，不得涂改。2 本表可以用电脑打印，但签名处不可打印。3 本表可在研究生学院 中心...
2019专技考核工作安排
2012 2013学年度教师专业技术职务。考核工作安排意见。为了认真做好2012 2013学年度教师专业技术职务考核工作，充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性，不断提升师德修养 提高业务素质和履行职责的能力，落实教师队伍整体素质提升工程工作要求，推动教育教学工作稳步 健康 持续向前发展，按照灞教...
2019考核表
事业单位工作人员年度考核登记表。2010年度 单位 无锡市排水管理处。姓名民族行政职务。覃小明汉。性别政治面貌。男群众。出生年月1964年12月文化程度。大专。专业技术。助理工程师工作岗位芦村四期项目部。职务。本人总结。岁月流转，时光飞逝，转眼间2010年的工作又接近尾声，回顾过去的一年工作，在公司...