科室：负责人：日期：年月日。
序考核号项目。
考核内容。优秀。
建立领导小组和工作机构。
组织健全。明确领导和部门分工把任务分解到责任部门。
分解任务。明确具体责任人。
研究、制定实施意见和相关制度。
任务。实施意见和相关制度落实情况。
落实。明确跟踪督促的措施并加以落实明确具体评估办法。
实施。按评估办法要求进行评估4
评估。通过评估排查薄弱环节针对问题提出整改意见落实上年度整改意见。
整改5提高向上级党委（党组）、纪委报告上年。
度整改情况。
建立长效机制。
报告6认真执行责任制报告制度。
情况。考核等次合格。
不合格。考核建议。
备注：考核等次由局惩防体系建设领导小组会议讨论后核定，并在考核等次内打“√”
2023年度党风廉政建设考核细则
2010年度医疗卫生单位党风廉政工作考核细则。单位 年月日。考核项目。标准要求。分值。评分标准。扣分项目。得分。把党风廉政工作例入重要议事日程，对县卫生局廉政建设工作会议精神及时传达贯彻部署 0.2分 制定年度实施意见或工作措施，任务目标 责任明确 0.1分 领导机构健全，党风廉政建设责任制领导小组...
2023年度党风廉政建设总结
2，按照四大纪律八项要求，开展自查自纠工作。为贯彻执行 四大纪律八项要求 我院认真学习了 关于继续落实领导干部配偶，子女从业规定工作的实施意见 省直纪工委关于继续落实领导干部不准收受现金，有价 支付凭证的有关规定 廉政诫勉谈话制度 等文件精神。领导干部应严格遵守党的政治纪律，组织纪律，经济纪律，工作...
2019党风廉政建设
3.诫勉谈话制度。为强化对党员 干部的监督管理，促进党风俩正建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防范危机现象的发生，制定党员干部诫勉谈话制度。五 分解权力查找漏洞，防止权力滥用。按照上级办公会的要求，我乡开展了权利分解工作，逐步落实一些切实有效的措施和办法，包括对部门职能进行重新梳理和划分，对主要业务权...