第四考核组情况汇报。
第四考核小组是由冯常委带队，队员有邓秀平、唐正国、和农办陈超，考核的单位有草市镇、高塘乡、南湾乡、档案局、卫生局、财政局、***、供销社、文化局、电力局、工商联、人防办共12个单位。我们通过听汇报、查资料、谈话、廉政测评等方式，对这些单位2023年度的党风廉政建设和纪检监察工作进行考核。现将有关情况汇报如下。
一、考核情况。
1、草市镇：能加强内部各项规章制度建设，切实转变干部作风。着力优化乡镇经济发展环境，加大对扰乱生产秩序、破坏市场等欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索等违法犯罪行为的打击力度。
加大纠风专项治理，纠正非法占用农村集体土地、乱收费、侵害农民权益等行为。年内查办彭家园村支两委干部违纪案，查办坪山村和新洲村支两委干部**被判刑案，分别给予开除党籍处分5人，党内严重警告3人，警告处分2人。
2、高塘乡：主要领导能以身作则，率先垂范，充分发挥党风廉政建设中心工作的功能，如上下班签到制度、小车管理和来客接待。廉政测评中，党政办主任刘文科有一票不合格，其他人员都合格。
重视廉政教育，强化责任分工，明确责任落实，加强了对村级财务的管理。完善信访接待日制度，保证群众意见反馈渠道的畅通。查办案件2起，分别是西石村单谷生、田花村的陈运华破坏正常的选举工作秩序案，两位同志受到党内警告处分。
3、南湾乡：能坚持民主集中制，定期召开民主生活会，开展多种形式的党风廉政教育。乡镇换届选举全县最早完成。
廉政测评中，领导班子13人的优秀率是百分之百。在乡镇客运站建设、文化站建设、邮政所建设等方面没有违法违规行为。但党政一把手直接分管财务。
4、工商联：9.28日举行工商联换届选举工作，全市最早，也是几年来各个团体中规模最大的一次。
严格坚持民主集中制，明确分工负责，重大问题集体决议，确保各项工作落实到位。积极开展调研活动，为县委担好参谋，帮助企业与银行接洽融资几个亿。积极与异地商会交流，帮助回乡人士在家乡创业。
能很好完成县纪委安排的其他工作。
5、财政局：重学习，加大对干部业务素质的培训，特别是财务会计方面的知识。重纪律，抓干部作风建设，领导带领垂范，加强上下班签到制度，机关作风有明显提高。
重监管，着重加强财政监督检查，提高资金的使用效益，制定了《衡东县财政局资金操作规程》，严格资金的拨付、审核、预算等程序。从严控制开支，今年开支较上年有所下降。一把手廉洁自律，不搞特殊。
查处吴集财税所错误发放涉农资金一事。
6、文化局：加强党风廉政建设责任制，年初印发了机关管理制度、公车和值班制度及公务接待制度，从严规范。
财务制度方面比过去更加规范，开支较去年节省许多。严抓文化市场建设，开展“扫黄打非”活动，客观公正查办各类文化市场案件，做到严格、公平公正执法。全年共检查文化经营单位50多家，查处违规案件20多件，共收缴非法出版物1000余册，非法音像制品3000张。
7、卫生局：单位制度较完善，对专项资金管理严格。财务制度比较健全。
注重教育，促进廉洁自律，开展医德医风和职业道德教育4次以上。健全来信来访制度，今年共受理信访件15件，投诉件3件，严格按要求进行了答复和处理。加强对药品、医疗器械流通市场的专项治理工作，降低了部分药品的**。
依法处理违法案件，对卫生系统2023年以来违法生育的10名职工进行行政处分，开除4人，降级6人。加强公共卫生服务工作和传染病防控工作。全局干部职工工作作风有所好转。
8、档案局：加强机关内部管理，干部职工互相监督，工作时间内没有**、玩游戏等与工作无关的事情发生。接待任务少，严格控制开支，1000元以上的开支要纪检组长签字。
单位没有公车。五年来，年年被评为全市档案综合治理工作先进单位。管库建设、档案资源建设和信息化建设工作成绩突出，信息化建设是全市唯一一个实质性建设单位。
24小时轮流值班，多年来无安全事故。纪委交办的其他任务按质按量完成。
9、发改局：抓好干部思想政治工作，立足防范，培养。
自律意识，促使全局干部做到“自查、自省、自警、自励”。加强宏观经济运行分析，建立经济运行分析报告制度，为县委、县**决策当好参谋。加大项目工作力度，努力扩大投资规模，牵头组织相关部门搞好规划调研工作，积极谋划项目。
加强项目协调服务，努力推进项目建设，抓好固定资产投资项目的审批、核准、和备案工作，同时对重大项目建设情况开展监督检查。
10、人防办：上半年在文体广场开展了人防知识宣传教育活动，悬挂廉政宣传标语，营造良好社会氛围。机关内部定期组织学习，邀请县法制办侯光耀律师授课《人防行政执法程序》2天，并组织股级干部参加市办组织的业务培训7天。
完成电子政务人防审批程序设定，加强人防窗口接待和值班力度。查处违规案件3处，追缴易地建设费元。
11、电力局：充分发扬民主，对公司经营状况、经费使用、人事安排等重大事项的决策，都要召开职工代表大会，充分听取职大会的意见后再予以决策。加强效能监察工作，设立效能监察项目，提出建议10余条，增加经济效益30.
27万元，挽回损失2万元。加大95598电力客服系统24小时受理业务咨询和信息查询、电力服务投诉和故障维修等业务。认真开展廉政风险防控工作，严抓组织领导和学习教育工作，提高领导干部自身的廉洁自律等。
12、供销社：党政“一把手”不直接分管财务，机关财务工作由监事会主任负责。建立了股级干部廉政档案，年终进。
行廉政评价。对伤残军人、军转干部等上访事件进行包干负责予以解决。单位接待厉行节约，精打细算。对相关企业破产和拖欠职工工资事件进行有效处理，信访和接待工作有序进行。
二、考核结果。
经考核组商定，推荐高塘乡、财政局、发改局、档案局为党风廉政建设先进单位；柳杰夫、陈和平、刘华良为党风廉政建设先进个人；陈喜华、罗知林、廖吉献、阳发清、单杜山、罗龙华为纪检监察先进个人。
2023年12月26日。
2019党风廉政建设
3.诫勉谈话制度。为强化对党员 干部的监督管理，促进党风俩正建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防范危机现象的发生，制定党员干部诫勉谈话制度。五 分解权力查找漏洞，防止权力滥用。按照上级办公会的要求，我乡开展了权利分解工作，逐步落实一些切实有效的措施和办法，包括对部门职能进行重新梳理和划分，对主要业务权...
党风廉政建设情况汇报
洽川镇纪委。关于二00九年度上半年党风廉政建设目。标任务完成情况的汇报。县纪委检查组 上半年来，我们洽川镇纪委在县纪委的正确领导下，认真贯彻落实中 省 市纪委全会和 廉政会议精神，严格按照全县党风廉政建设和发腐败工作的总体部署，立足洽川实情，紧紧围绕 旅游名镇 果蔬秀镇 水产大镇 经济强镇 建设目标...
党风廉政建设情况汇报
根据集团公司 关于对二 一一年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核的通知 晋煤出纪发 2011 17号文件精神，为进一步增强领导干部廉洁自律意识，有效推进我矿党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，确保我矿党风廉政建设责任制有效贯彻执行和纪检检查各项工作目标的完成，我矿对照年初签订的 党风廉政建设目标责...