党风廉政建设汇报

铁山区经济和信息化局年党风廉政。

建设工作汇报提纲。

2023年9月）

两年来，我局严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设文件精神，保证了党风廉政建设各项制度在单位得到有效实施，取得了比较好的成绩，现将两来年的工作总结如下：

一、开展工作基本情况。

一）高度重视，精心组织，廉政建设得到保障。

局党委历来高度重视党风廉政建设，坚持把党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作纳入党委重要议事日程，及时按责任制的要求研究和部署相关工作，并逐项抓好落实。2023年3月大部制改革后，为进一步推进我局党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作，局党委成立了由局党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，并将任务进行了分解，两年来，共召开了5次专题会议研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设责任制的落实与经济商务局的工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成了局党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门负责、纪检监察协调、干部群众广泛参与和主要领导亲自抓负总责、分管领导具体抓的领导体制和。

一岗双责”的工作格局。

二）加强学习，提升认识，廉洁从政意识得到增强。

始终把学习贯彻中纪委、省市纪委和区纪委各种规定及会议精神作为一项政治任务来抓，注重加强领导干部职工的思想教育，不断增强廉洁从政意识。2023年以来，按照全区反腐倡廉教育工作总体部署和要求，我局结合实际，集中时间、采取多种形式，认真组织学习。一是认真组织全局干部及党员同志学习了**三代领导集体反腐倡廉的重要论述、《工作规划》、《实施办法》、干部廉洁自律相关规定、《党章》等党风廉政建设方面的规定以及《行政许可法》和经济商务工作方面的法律法规。

二是结合落实科学发展观活动和党风廉政教育月，紧密联系思想和工作实际，以读《至加西亚的一封信》有感为主题，深入开展专题研讨。三是认真开展向身边的典型铁山区检察院控申科科长刘文艾同志学习活动，把学习刘文艾同志先进事迹落实到加强党性修养，转变工作作风上，落实到具体工作中；四是组织干部职工以**《警钟》、《真水无香》、《沉重的代价》等警示教育片，共收到警示教育心得体会26篇。

通过学习教育，，从源头上加强了党风廉政教育，领导干部职工的廉政意识、公仆意识和精神状态有很大提高，机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

三）严格要求，率先垂范，领导干部职工廉洁自律工作得到深化。

一是领导班子自觉遵守“民主集中制”的有关规定，凡重大事件、重大问题，坚持局党政班子集体讨论、集体决定的领导班子议事制度，坚决反对“一言堂”作风，严格执行述职述廉制度和个人重大事项报告制度等。坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，团结干事。

二是坚持财务审批“一支笔”的制度，在重大经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议开支，有力地杜绝**吃喝、奢侈浪费的现象发生。

三是领导干部职工自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格规范个人的行为，在建设项目审批工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

四是加强制度建设，工作作风明显好转。局党委制定并下发了《铁山区经济和信息化局管理制度》和建立《行政问责制度》、《首问首办制度》、《限时办结制度》和《服务承诺制度》四项制度，对会议、考勤、车辆、财务财产、督办、值班、保密、学习、公文、档案、廉政建设、印章、群众来信来访、重大紧急事件报告等十四个方面的工作以制度的形式形成长效机制，深入开展建设服务年活动，建立重点项目工作专班和局机关干部挂点包保重点企业工作制度，每月至少一次到挂点企业走访调研，掌握情况，调查研究，帮助企业出谋献策，协调各职能部门搞好服务，提高服务效率，有力促进了机关作风的转变。

四）结合实际，加强监督，党风廉政建设各项规定得到贯彻落实。

1、加强对经济工作的监管力度，对全区经济系统重大项目实施的各个环节进行有效监督。我局所有工程项目建设和国有资产处置一律按照法定程序组织实施，**山新区铁山工业园目前到位的基础建设工程款合计67.7749万元已全部组织开展了招投标，重组了区商贸公司，根据商贸系统债权债务实际情况，对原企业改制遗留下来的资产进行了全面的清理，进一步摸清了底数，掌握了实情，通过打包回购原抵押资产，加强企业的监督管理，推行市场化运作等方式进一步焕发商贸企业活力。

2、加强社会监督力度，深化政务公开工作。一是实行公开承诺制，将我局力争完成的经济指标和重点工作事项在区**政务公开栏向全区干部群众予以公开；二是在局**中向社会和服务对象公布我局的工作范围、科室职能、工作制度及与群众关系密切的重大事项、公共信息等，广泛接受社会监督。三是建立党务政务公开制度，增加透明度。

狠抓“五个基本”建设，在机关完善党务公开和政务公开栏，坚持做到班子集体研究办事结果公开、招商引资优惠政策公开、机关和企业财务开支情况公开。有力保证了干部职工和人民群众对重大事项的知情权和参与权。

3、加强对信访工作力度，认真落实信访工作目标管理。按“分级负责，归口办理”的原则，建立健全信访工作责任制，认真做好信访举报的受理登记、移交和办理工作，做到了件件有登记、事事有交待、有着落。两年来，共接待群众来电来访132件次，答复率100%，办结118件次，办结率为95%，积极参与全区书记大接访、领导积案包保、带案下访、“四访促和谐”等活动，大理石厂职工信访积案、原惠万家生活广场合同纠纷、家得福超市改造纠纷等问题圆满化解，陶正其信访案、原乡镇职工信访案也取得积极进展，实现了矛盾不上交和零赴省进京非正常上访的目标。

二、工作成效。

通过开展党风廉政建设，增强了干部职工廉洁自律意识，促进了全年工作顺利开展，主要表现在：一是机关工作作风得到转变，干部职工工作积极性、纪律性明显增强；二是服务意识和服务质量得到提升，杜绝了吃、拿、卡、要，树立了单位良好形象；三是各项工作得到促进，确保了招商引资、经济运行、企业改制和安全生产等工作的顺利开展。

三、存在问题和下步打算。

党风廉政建设和惩治和预防腐败体系建设工作是一项长期的系统工程。我局虽然取得了一定成效，但是，与群众的愿望和上级的要求还有一定差距，其主要表现在：一是学习上抓得不够紧，理论钻研不深，个别干部职工认识还不够到位。

主要表现在学习缺乏主动性，存在只要管好自己，不违反规定，政策理论学不学没关系的错误思想；二是党风廉政建设和反腐败工作的机制和制度不够完善，一些形势主义、工作作风不深入等现象还时有发生。

今后工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，按照“十个全覆盖”的要求，把加强惩治和预防腐败体系建设纳入单位经济社会发展的总体规划，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举；进一步加强组织学习力度，全面提高全局干部职工的廉政、理论水平和业务素质；继续深化党风廉政教育月活动，对干部职工做到警钟长鸣，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行区委、区纪委关于领导干部廉洁自律各项规定，团结带领全体干部职工认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定，抓好落实，促进经济工作又好又快发展。

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