2023年度医疗卫生单位党风廉政工作考核细则。
单位：年月日。
考核项目。标准要求。
分值。评分标准。
扣分项目。得分。
把党风廉政工作例入重要议事日程，对县卫生局廉政建设工作会议精神及时传达贯彻部署（0.2分）；制定年度实施意见或工作措施，任务目标、责任明确（0.1分）；领导机构健全，党风廉政建设责任制领导小组组长由主要领导担任（0.
1分）；定期研究分析任务完成情况并提出具体措施和要求（0.1分）；
认真落实上级关于领导干部廉洁自律的各项规定（0.2分）；自觉纠正违反廉洁自律规定的各种行为，按照统一部署和要求完成各项清理工作（0.1分）；按照统一部署，0.
5结合本单位的工作实际，加强对重点岗位重点环节重点监。
督管理工作（0.1分）；深入推进政务公开工作，按规定的范围、内容和形式认真推行（0.1分）；认真开展主题教育活动（0.1分）；认真开展廉政教育约。
合学党章活动（0.1分）；单位年度上报信息不少于12条0.3（0.1分）；以解决损害群众利益的突出问题为重点，制定行风建设具。
体目标和措施，建立完善各项制度，加大督查力度（0.25分）；加强经济环境建设认真解决群众反映强烈的热点问。
0.25分）0.7题，确保不发生因行业作风问题一起的投诉。
单位“两好一满意”活动开展情况好，效果明显。（0.2分）
组织领导。把党风廉政工作例入重要议事日程，制定年度实施意见或工作措施，任务目标、责任明确。领导机构。
健全，定期研究分析任务完成情况并提出具体措施和要求。
廉政建设。自觉纠正违反廉洁自律规定的各种行为。加强对重点岗位重点环节重点监督管理工作。深入推进政务公开工作。
认真开展主题教育活动，单位年度上报信息不少于12条。
制定行风建设具体目标和措施，建立完善各项制度。
宣教工作。行风软环境建设。
加大督查力度。认真解决群众反映强烈的热点问题，确保不发生因行业作风问题一起的投诉。认真开展“两好一满意”活动，措施得力，活动取得实效。
2023年度党风廉政建设考核表
科室 负责人 日期 年月日。序考核号项目。考核内容。优秀。建立领导小组和工作机构。组织健全。明确领导和部门分工把任务分解到责任部门。分解任务。明确具体责任人。研究 制定实施意见和相关制度。任务。实施意见和相关制度落实情况。落实。明确跟踪督促的措施并加以落实明确具体评估办法。实施。按评估办法要求进行评...
2023年度党风廉政建设总结
2，按照四大纪律八项要求，开展自查自纠工作。为贯彻执行 四大纪律八项要求 我院认真学习了 关于继续落实领导干部配偶，子女从业规定工作的实施意见 省直纪工委关于继续落实领导干部不准收受现金，有价 支付凭证的有关规定 廉政诫勉谈话制度 等文件精神。领导干部应严格遵守党的政治纪律，组织纪律，经济纪律，工作...
2019党风廉政建设
3.诫勉谈话制度。为强化对党员 干部的监督管理，促进党风俩正建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防范危机现象的发生，制定党员干部诫勉谈话制度。五 分解权力查找漏洞，防止权力滥用。按照上级办公会的要求，我乡开展了权利分解工作，逐步落实一些切实有效的措施和办法，包括对部门职能进行重新梳理和划分，对主要业务权...